希望跟各位經濟學系的先進討論 - 經濟

Hedy avatar
By Hedy
at 2012-08-13T23:19

Table of Contents

※ 引述《EvanYang (EvanYang)》之銘言:
: ※ 引述《DarthRaider (低調的悠閒)》之銘言:
: : 「競爭都是好的前提」這段太過一廂情願
: 哪裡一相情願呢?

在競爭都是"好"的價值判斷之下
單純以為企業在成本上升時會因為競爭而"提高提高商品服務"
卻不知道在價格彈性大跟資訊不對稱的市場裡,品質降低和減料也是因應的選項
這言論跟"政府介入都是壞的"、"民營化都是好的"同樣一廂情願
挑符合的來強化自身信念,忽視另有成功跟失敗的例子

: : 如果是高階商品,我相信是有"以提升企業本身的商品服務來獲得市場的認同"的傾向
: : 因為價格在這邊並非唯一考量因素
: : 但如果以價格為決策主要因素的商品
: : 除了"提升本身的商品服務"之外,品質降低、數量減少也是因應成本提高的選項
: : 沒有人可以保證廠商一定會走向第一個
: 消費者有更多的選擇,哪裡不好?

談的是成本提高時,企業在競爭之下的因應之道為何,要根據市場特性來判斷
"提高商品服務"不是唯一選項,不能一廂情願認為會這樣
根本不是更多選擇好不好的問題

競爭跟選擇多寡的關係也不是那麼絕對(略微提一下,講太多就跳針了):
《蝴蝶效應經濟學》其中一張附錄的圖表就是模擬自由競爭下
強者恆強弱者消亡,廠商趨向少而大的結果
拿超商來說,競爭的結果是傳統雜貨店/柑仔店只能在偏遠地區落腳,選擇反而還變少
那幾家連鎖超商目前更偏向彼此模仿、而非透過差異性來提供更多選擇:
提供速食、貼紙集點、賣咖啡,哪個不是一家出就有人跟進?

: 還是你本位主義,認為自己應該要掌握正義的大旗,應該要幫其他人
: 選擇,幫其他人以非市場的方式淘汰不該出現的選擇。

"競爭"對我而言是中性的字眼,沒有絕對的好壞,要看什麼情形而定
看起來是你比較有高舉的本錢:讓價值判斷凌駕於現實,還給人戴上本位主義的帽子

: : 之前在 fb 廣為流傳的,以過去跟現在零食包裝含量差異來說明通膨是ㄧ例
: : (或者金融業務最常說的:牛肉麵蔥花變少、甜甜圈中間的洞越來越大)
: : 特別是資訊不對稱的情況下,就更難說了
: : 超商咖啡用的是保久乳,後來在以鮮奶漲價為由調漲時被踢爆
: 所以,為何其他牌子的超商會選擇保久乳,而不是鮮奶,一切都是成
: 本考量。

以成本考量用保久乳為一回事
在鮮奶漲價時,魚目混珠跟著調漲是另一回事,那叫欺瞞

: 台灣的超商之間的競爭強度十足,會選擇壓低成本而不是反應物價,
: 是市場競爭下的成果。

有什麼證據顯示競爭強度十足?
一些教科書把超商歸類在獨佔性競爭、
超商咖啡"漲價"則被公平會判定為寡佔下的聯合行為開罰
"競爭強度十足"是怎樣強?請提供點判斷依據,不然只好當做一廂情願的認定

: 以我來說,我覺得保久乳很好阿,不要反應在售價上,維持原價很棒
: 阿。
: 喜歡由鮮奶調配的消費者,去其他商家購買就好,超商不提供,總是
: 有其他冷飲店提供。

別反客為主,這個例子的重點是是資訊不對稱下的欺瞞,不是誰覺得保久乳好不好的問題
再扯下去的話,說不定還有人跳進來說他覺得三聚氰胺奶很好,只要便宜就棒
至於維持原價這類反事實的敘述,不予置評

: 競爭都是好的,由消費者透過市場選擇,選擇,是對消費者最有利的
: 經濟行為。

好正義,但還是不能一廂情願認為在競爭之下就會"提高本身的商品服務"來因應成本

我想看文的其他版友還是會看事實,再舉一個例子
投資界的次等公民:
http://ppt.cc/~eVo
http://ppt.cc/vjp~

這邊雖然沒有成本上升
但從投信數量、前十大佔的百分比、一般投資人著重的績效又常常大洗牌等特性
說競爭強度比超商強並不為過,但還是會利用資訊不對稱吃投資人豆腐

這個更誇張,被叫"鬼島"不是空穴來風:
投信「林益世案」 涉案人毫髮無傷
http://www.businessweekly.com.tw/article.php?id=47447

: : 雞塊調高玉米粉跟油的比例,肉的部分越來越少
: : PVC 顏料在成本提高的時候,會增加填充劑(碳酸鈣)的比例
: : 或在客戶可以接受的色差範圍內改用大陸製的次級色粉
: : 碳酸鈣放太多的話,色餅會太硬,下游膠布廠加工時就需要更多時間讓顏色均勻
: : 次級色粉的耐熱度降低,色遷移程度提高,有些顏色甚至讓有害的重金屬(鉻酸鉛)超標
: : 除非客戶本身就是做高階產品,可以接受漲價(也表示他有較強的轉嫁能力)
: : 那用 3M 助劑、巴斯夫色粉都沒問題,只要產品不出包
: 如果你可以取代市場,再來強調怎麼控管吧。
: 以我的經濟學認知來說,越想要去挑戰市場,幫消費者做選擇,透過
: 非市場因素來逃淘汰選擇,只會造成地下經濟,最終必然是無法如原
: 先預期的美意達成其目標。

我什麼時候說要幫做選擇?
讓價值判斷凌駕於現實,用非黑即白的思維給人戴上"取代市場"、"控管"的帽子
並不是很好的經濟學素養


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Tags: 經濟

All Comments

Gary avatar
By Gary
at 2012-08-15T20:54
"競爭總是好的"這背後其實隱含非常多條件 比如說政府介入確立
Caroline avatar
By Caroline
at 2012-08-19T20:27
遊戲制度 完備的法律制度(包含消費者申訴管道) 以及每個人的
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By Emily
at 2012-08-22T16:30
道德良知(畢竟法律只是最低的道德限度) 市場本身不會只透過
Mary avatar
By Mary
at 2012-08-22T20:19
純粹競爭就會達到好得結果 如果這麼簡單 我們還需要法律嗎?
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By Susan
at 2012-08-27T19:03
現實的社會運作很明顯就是 市場和政府是相輔相成的

希望跟各位經濟學系的先進討論

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2012-08-13T22:35
: : 新加坡、瑞士沒有最低工資 : : 香港長期無最低工資,就算現在有了,其額度 和佔平均薪資比也還非常低 : : 德國只有少數行業訂有最低工資 天啊,是誰說瑞士和德國沒有最低薪資的… OECD資料庫上沒有列出北歐、奧地利、義大利、瑞士、和德國等國的最低薪資 不代表這些國家沒有最低薪資 而是這些國 ...

希望跟各位經濟學系的先進討論

Andy avatar
By Andy
at 2012-08-13T16:10
※ 引述《DarthRaider (低調的悠閒)》之銘言: : 「競爭都是好的前提」這段太過一廂情願 哪裡一相情願呢? : 如果是高階商品,我相信是有and#34;以提升企業本身的商品服務來獲得市場的認同and#34;的傾向 : 因為價格在這邊並非唯一考量因素 : 但如果以價格為決策主要因素的商品 : 除 ...

Re: 科技大佬:為什麼臺灣沒有人才! / 我: 為什麼

James avatar
By James
at 2012-08-13T00:49
幫補文章. 清大彭明輝. 檢討的是官員和產業.而非勞工. 其實勞工也該檢討,只不過不是能力問題. 而是為什麼不多多支持工運.向政府和業界進行長時間的鬥爭. http://mhperng.blogspot.tw/2012/08/blog-post_8.html?spref=fb 2012年8月8日星期三 ...

Re: 科技大佬:為什麼臺灣沒有人才! / 我: 為什麼

Irma avatar
By Irma
at 2012-08-12T21:44
如果按照台灣30幾年來歷史數據,基本工資的操作的確與平均工資連動 如果1997年沒有改成基本工資審議制,而是按照往昔強制調漲 台灣的平均工資會是10幾萬,基本工資會是6萬 2012年韓國跟我們的差距會如同1997年般的巨大 ※ 引述《DarthRaider (低調的悠閒)》之銘言: : http:// ...

希望跟各位經濟學系的先進討論

Tracy avatar
By Tracy
at 2012-08-12T21:28
政府為何會做些無益政策呢? 因為政府的低薪政策無法吸引and#34;業界and#34;真正懂得企業本質的強者 比如說,帥氣美國會計師,有業界經驗的您會願意繼續唸個博士 然後回來千方百計卡位,拿六萬起薪的助理教授缺嗎? 台灣經濟學界、與法界人士並無獨立研究與反省思考的功能 在於政府不願意撥預算給優秀人才 也 ...