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將群 vs 連邦 vs 巨群 - 專利

Mary avatarMary · 2017-04-30

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請教版上的各位，對一位新手專利工程師而言
這三間公司的專利工程師的待遇與訓練相比
那一間的訓練會比較扎實？

待遇的部份，版上的舊文通常是將群的薪水比較好，不過績效壓力頗大
巨群跟連邦則是相對少被提到?

感謝各位賜教

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專利

All Comments

Ophelia avatarOphelia2017-05-05
連邦也滿有名的阿
Blanche avatarBlanche2017-05-09
這三家教出來的都不錯，建議選跟你合拍的主管
Carol avatarCarol2017-05-13
比較推巨群...
Adele avatarAdele2017-05-17
將群有>50K?
Brianna avatarBrianna2017-05-22
不管哪個所,看你不順眼的主管 整人方式會很多...
Lauren avatarLauren2017-05-25
請保護好自己，有的所 有主管不給人學東西...又會誣賴新人
Thomas avatarThomas2017-05-25
反正把人逼到辭職...事務所也不用付資遣費
Kumar avatarKumar2017-05-30
樓上所言甚是
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-06-02
新人出包 主管不可能一點事情也沒有吧 會有人醬搞?
Hamiltion avatarHamiltion2017-06-04
聽說連邦跟將群都是放生新人 最後再栽培活下來的人
Caitlin avatarCaitlin2017-06-07
放生新人是什麼意思？
Madame avatarMadame2017-06-08
台北阿邦不會放生新人阿~ 至少兩年前還不會~
Una avatarUna2017-06-11
D管程度差做人雞歪的的話，被放生比較好欸
主管
Tracy avatarTracy2017-06-12
有很多事務所叫X群，請問他們是有關係嗎？
Mary avatarMary2017-06-13
只有將跟冠有關係
Zora avatarZora2017-06-17
將群就試用期45k，巨群知名度無法跟前兩家相比
不過這未必是壞事
Emily avatarEmily2017-06-21
要錢多將群 要假多巨群 要自由連邦 訓練看主管好壞
Kristin avatarKristin2017-06-22
45K啊 以前是50K的說 也沒多操 試用的時期
Frederica avatarFrederica2017-06-24
同意樓上 巨群跟前兩家不是同一級別的
Jack avatarJack2017-06-28
all of them
將群的知名度：全美申請量前百大，全台前十大
Dinah avatarDinah2017-07-01
待遇，將群在業界來說pay也算是前面的
Steve avatarSteve2017-07-06
訓練的話我就不熟惹~"~
Oliver avatarOliver2017-07-10
連邦有一整套貼近實務的訓練課程，也有台灣法條的課
Audriana avatarAudriana2017-07-12
不過待遇前幾年可能很難衝高，要有點心理準備，這是
Heather avatarHeather2017-07-12
目前走績效制的大所可能都有的狀況，因為品質要求的
Anthony avatarAnthony2017-07-13
提升，新人要能磨到ok的培訓期，有逐年拉長的趨勢
Damian avatarDamian2017-07-18
新人被羞辱教訓ㄧ堆事情，看著所內主任工程師寫的案子
Sarah avatarSarah2017-07-20
|熊熊地領悟..原來被白罵了..所謂訓練就是受氣...
Hamiltion avatarHamiltion2017-07-21
法條可以自己看...審查基準和專利法逐條釋義不難懂...
Jake avatarJake2017-07-25
請問將群有去參加面試就表示錄取了嗎？前幾天去面是，大
至流程內容跟版上分享一樣
Mary avatarMary2017-07-30
只是開始試用 隨時會砍人
Kumar avatarKumar2017-08-02
連邦開始算績效後薪水跟將群差不多，其他 pinex 講完了
Bethany avatarBethany2017-08-05
h大講的為啥我覺得深有同感...XDDD
Genevieve avatarGenevieve2017-08-08
我覺得邏輯只要對 很多論點其實都是建立在客觀上的強烈主觀
學習之類的... 法條那些其實都還是靠自己
Kama avatarKama2017-08-09
真的要看帶的人..
William avatarWilliam2017-08-10
如果你真的是想寫專利賺錢，良心建議你去北美。
Lauren avatarLauren2017-08-12
好不好賺要考量全面一點，不是只有待遇多少，公司工作
Ina avatarIna2017-08-17
環境氣氛，這些都考量進去的CP值，才是真正的待遇。
Erin avatarErin2017-08-17
訓練方面，我真的覺得沒必要，你自己好好邊寫邊練比較實在
Ivy avatarIvy2017-08-20
寫專利不像外科醫生開刀要嚴格實打實的學習，新案/翻譯/
答辯都會讓你專利的觀念進步。
Freda avatarFreda2017-08-23
樓上所言甚是，真覺得要進步基本上大多都還是靠自己
Rebecca avatarRebecca2017-08-27
還有不要迷信專利師證照了，作了那麼多年，真的覺得那跟
Daph Bay avatarDaph Bay2017-08-27
修行在個人
Candice avatarCandice2017-08-28
專利上的能力一點關係都沒有，有證照案子寫的爛的看多了
John avatarJohn2017-08-31
除非要打專利訴訟，不然法條甚麼的，一般案子用不到，
Jacky avatarJacky2017-09-04
別再迷信法條了，那對律師可能很重要，專利師是寫案的
Kumar avatarKumar2017-09-09
覺得法條法理是很基礎的東西...要撐久一點還是有概念比較好
Leila avatarLeila2017-09-10
看過蠻多OA在亂打...而且是績效很高的工程師寫的
Elizabeth avatarElizabeth2017-09-12
反正事務所有呼攏客戶的說法...而且越多次OA其實越賺
Puput avatarPuput2017-09-13
但我還是覺得法條有其必要，畢竟面對客戶詢問還是要懂
專利法的法條算很少了...
Delia avatarDelia2017-09-14
我自己遇過比較有印象的例子，一些有牌的工程師在答辯，法
條原則講了一堆篇幅落落長，因為他們把法條當成神，真正
說明差別和非顯而易見性的地方，需要說服審委的地方卻難以
說服人，缺乏說服力。這樣有牌有意義 ？就跟Uspto一些審委
蠻混多年亂審爽領薪一樣。
Lily avatarLily2017-09-15
法條背的很熟，第幾條第幾節很熟，唬不懂的客戶可能有用，
實務上卻無法有力的說服審委，比對時重要區別性沒比出來，
卻找一堆有的沒的特徵來答辯，然後一直繞著法條跟審委玩，
這樣有牌我真的覺得也傻眼了。
Callum avatarCallum2017-09-18
寫稿用的到的法條只有21/22/23/24，專利師考的東西
Susan avatarSusan2017-09-19
大多數是臨危救命用的，沒用到當然覺得沒用~"~
Puput avatarPuput2017-09-23
當然在寫稿的階段搞錯重點不可取，但是不要覺得
那張牌考的那些法條沒用
Oliver avatarOliver2017-09-24
說的沒錯。
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-09-28
那是人的問題 不是牌的問題
Megan avatarMegan2017-10-01
巨群家族企業 不用想了
Iris avatarIris2017-10-02
i大舉的例子有點極端吧 個人覺得法條不會沒用
Una avatarUna2017-10-03
純粹就是個人的問題 跟懂不懂法條無關