■ 記者陳美珍／台北報導
財政部表示，端午節發放給員工的獎金或禮品，均須併入員工所得，辦理所得稅扣繳及申
報扣(免)繳憑單。
營利事業發放端午節獎金屬於所得稅法規定的非固定薪資所得，若併入當月薪資一次給付
，可按薪資所得扣繳稅額表的規定代扣繳稅款，如未合併當月薪資所得給付或是以禮品等
實物發放，應以購入價格（含進項稅額）或自行生產成本計算，按給付金額扣繳6%稅款，
但應扣繳稅款不超過2,000元者，可免予扣繳。
財政部指出，扣繳單位不論給付金額有無達到扣繳標準，均應併入員工全年所得，在明年
1月底前辦理扣 (免)繳憑單申報，並填發給員工，供員工辦理結算申報。端午節獎金或禮
品如果是由職工福利委員會發給，則屬員工的「其他所得」，不論金額大小，給付時都不
必扣繳稅款，但仍須在明年1月底前填報免扣繳憑單。
不過，如果職工福利委員會發放的端節獎賞，是自員工歷年薪資提繳的部分支給者，因係
員工領回自行提繳的薪資，這筆薪資已在取得年度課徵綜合所得稅，因此免再視為員工的
所得，也就不須扣繳及辦理扣 (免)繳憑單申報。
【2004/06/25 經濟日報】
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財政部表示，端午節發放給員工的獎金或禮品，均須併入員工所得，辦理所得稅扣繳及申
報扣(免)繳憑單。
營利事業發放端午節獎金屬於所得稅法規定的非固定薪資所得，若併入當月薪資一次給付
，可按薪資所得扣繳稅額表的規定代扣繳稅款，如未合併當月薪資所得給付或是以禮品等
實物發放，應以購入價格（含進項稅額）或自行生產成本計算，按給付金額扣繳6%稅款，
但應扣繳稅款不超過2,000元者，可免予扣繳。
財政部指出，扣繳單位不論給付金額有無達到扣繳標準，均應併入員工全年所得，在明年
1月底前辦理扣 (免)繳憑單申報，並填發給員工，供員工辦理結算申報。端午節獎金或禮
品如果是由職工福利委員會發給，則屬員工的「其他所得」，不論金額大小，給付時都不
必扣繳稅款，但仍須在明年1月底前填報免扣繳憑單。
不過，如果職工福利委員會發放的端節獎賞，是自員工歷年薪資提繳的部分支給者，因係
員工領回自行提繳的薪資，這筆薪資已在取得年度課徵綜合所得稅，因此免再視為員工的
所得，也就不須扣繳及辦理扣 (免)繳憑單申報。
【2004/06/25 經濟日報】
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