可能是因為不景氣的緣故,
最近看到開出來的薪資實在是愈來愈誇張的低,
不過其實看公司開出來的薪水,
就知道這間公司重不重視專利了。
以IHPE要作的重要工作是,
比對
(1)競爭對手的專利
(2)自家的產品技術
其中(1)的部分是公開資訊,
而(2)的部分往往牽涉到技術的細節,
包含很多沒有拿去申請專利的營業秘密。
而正因為如何,一個IHPE當久了,知道的技術細節恐怕是全公司裡最多的。
這種人若不給高薪,一旦被挖角,恐怕造成的傷害是非常可怕的。
因為,如果公司不給IHPE高薪,通常是因為,該公司完全不重視專利,
或是只知道申請專利,完全不理會競爭對手的專利是如何佈局。
請的專利工程師,美其名是工程師,
其實只是發包給事務所寫專利的行政人員而以。
--
最近看到開出來的薪資實在是愈來愈誇張的低,
不過其實看公司開出來的薪水,
就知道這間公司重不重視專利了。
以IHPE要作的重要工作是,
比對
(1)競爭對手的專利
(2)自家的產品技術
其中(1)的部分是公開資訊,
而(2)的部分往往牽涉到技術的細節,
包含很多沒有拿去申請專利的營業秘密。
而正因為如何,一個IHPE當久了,知道的技術細節恐怕是全公司裡最多的。
這種人若不給高薪,一旦被挖角,恐怕造成的傷害是非常可怕的。
因為,如果公司不給IHPE高薪,通常是因為,該公司完全不重視專利,
或是只知道申請專利,完全不理會競爭對手的專利是如何佈局。
請的專利工程師,美其名是工程師,
其實只是發包給事務所寫專利的行政人員而以。
--
All Comments