財稅專欄》員工認股權稅務問題 - 稅務

■ 巫 鑫

有關員工認股權憑證，在實務運用上相關課稅問題，玆分析說明如下：

一、員工身分：公司依公司法規定發行員工認股權憑證，所稱員工僅限於本公司員工；公

開發行股票公司（包括上市上櫃公司），依證券交易法規定發行員工認股權憑證。

二、會計處理：得採公平價值法或內含價值法處理。所謂公平價值法，是以給與日（公司

與員工對所採行酬勞性員工認股選擇權條件有共識之日）認股權憑證的公平價值為基礎，

衡量員工認股權憑證價值，認列酬勞成本。

二、發行公司稅務問題：

1、公司發行員工認股權憑證，發放對象為本公司員工者，採用公平價值法或內含價值法

計算及於各年度認列的酬勞成本，於申報營所稅時，核實認定為公司各年度薪資支出。準

此，若公司採用內含價值法計算，且認列的酬勞成本為零時，於申報營所稅時，列報的薪

資支出亦為零。

2、公司發行員工認股權憑證，其發放對象若為國內外子公司員工者，其費用非屬公司經

營本業及附屬業務支出；是以，公司即便採用公平價值法，認列酬勞成本，於申報營所稅

時，不得列為費用或損失，於計算未分配盈餘加徵10％營所稅時，亦不得列為減除項目。

3、公司於員工行使認股權時免予扣繳，惟應列單申報主管稽徵機關及填發免扣繳憑單。

四、員工認股課稅問題：

1、公司發行員工認股權憑證，員工依公司所定認股辦法行使認股權者，權利執行日標的

股票時價超過認股價格差額部分，核屬其他所得，應計入執行年度所得額，依法課徵所得

稅。所稱「時價」，上市上櫃公司為權利執行日標的股票收盤價，興櫃公司及未上市上櫃

公司，為權利執行日前最近一期經會計師查核簽證財務報告每股淨值。

2、其為海外子公司外國籍員工者，公司於員工行使認股權時免予扣繳、該外國籍員工又

無須申報中華民國綜所稅，似無法對其課稅。

3、其為海外子公司本國籍員工者，員工是項其他所得，究為中華民國來源所得抑或為非

來源所得，尚待有司予以釐清。

（作者是勤業眾信會計師事務所合夥會計師。本專欄每周二、四刊登）

【2004/05/27 經濟日報】

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