請問薪資所得扣繳的規定(關於獎金) - 稅務

※ 引述《mimosa620 (Macbook愛用中)》之銘言：
: 想針對下列規定請問兩種情況：

: 名稱：薪資所得扣繳辦法 (民國 87 年 04 月 08 日 修正)

: 第 6 條 薪資受領人除按月給付之薪資以外尚有職務上或工作上之獎金
: 、津貼、補助費等非固定性薪資者，如係合併於按月給付之薪資一次給付
: 者，可就給付總額依第四條第一項規定扣繳稅款；其非合併於按月給付之
: 薪資一次給付者，應按其給付金額扣取百分之六。薪資受領人之兼職所得，
: 應一律按給付額扣取百分之六。

: 1. 每月會有不固定的獎金(例如sales按當月績效領的績效獎金)
: 請問這種獎金沒有和底薪一起發放(意即不同日)，這樣是要按6%扣繳呢？
: 還是要與底薪一起計算給付總額、按扣繳級距表來扣繳？
不同日發放時，獎金按6%扣繳。

: 2. 想請問下面這句話是說，如果獎金和固定薪資一起給付，是一定要按扣繳
: 級距表來扣繳呢？還是沒有強制規定，也可以用6%來針對獎金做扣繳？
: 因為辦法裡是說「可」就給付總額依第四條第一項規定扣繳稅款，感覺好像
: 可以選擇。
可按扣繳率表的金額扣繳，也可扣6%。一般人都不願意被多扣。

: 薪資受領人除按月給付之薪資以外尚有職務上或工作上之獎金
: 、津貼、補助費等非固定性薪資者，如係合併於按月給付之薪資一次給付
: 者，可就給付總額依第四條第一項規定扣繳稅款
同日一起發放可依扣繳率表一併計算扣繳。

: 感謝！

--