薪資提撥6%進勞退基金的問題 - 投資

※ 引述《acelp (未來，一直來一直來)》之銘言：
: 我跟你的想法是一樣的 所以我都有自提
: 自提6%可以免除13%的所得稅 等於預先你已經有13%利潤
: 而隨後每年都有保證利率
: 你可以把它拿來當定存 只是這筆定存是只有你退休才可以支領:p
: 其他的錢就可以拿來做風險較高的投資
聽起來怪怪的
自提6%可以免除13%的所得稅
但是如果那6%拿來投資基金 總共也只有扣到一次所稅吧

所以如果工作三十年退休
你第一年的薪水投資基金只要比勞退薪制報酬每年多13%/30就贏了
第二年的薪水只要多13%/29贏
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第20年薪水只要多13%/10就贏(感覺還不太難)
以此類推

正確一點的話
基金:(薪水-稅)X(1+年報酬)^N年
勞退:薪水X(1+年報酬)^N年

基金/勞退=(1-稅率)X[(1+基金報酬)/(1+勞退報酬)]^N

假設基金報酬8% 勞退6%
(1-0.13)X(1.08/1.06)^N＞1 => N大約等於8年
所以八年後基金就會贏

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應該是這樣吧XD

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