紐西蘭 芬蘭 新加坡 - 經濟

所以我說小朋友應該多多出去認識真實的世界.
鍵盤上的世界,看新聞,貼文章的東西不是真的.

新加坡的公務員體系中, 怎麼會去用"平均"來看.
掃廁所,管理車,大樓,馬路停車的人數這麼多,盲點其一..
不同的機構, 盲點其二. 海外分支,如淡馬錫,盲點其三.
說真的.你不懂真實的"新加坡公務員".

它們的bonus你有看過嗎?
差不多年薪15~20萬美金左右的公務員,加上bonus之後就上了30, 40, 50萬美金上去了.
當然, 你看的到就不會寫鍵盤世界的文章出來.

其二, 美國公務員薪水不高,而且下崗風險大.fed and state/city/county年年都在裁人.
公務員只有在單位裏熬過前十年之後, 才慢慢安全點,
三十年不出事,可以終身俸. 領九成薪左右.加上全保.
不是什麼高薪的工作. 這是為什麼我們不願轉進公職的原因.
一轉進去就變半薪了. 這也不是鍵盤世界.
美國公務系統,人人不願當管理職. 因為價差不大.是以年資為主.
所以管理層轉進private是年年都有. private可以有機會, 一年抵公家三年的收入.

你想知道什麼事, 不是人家寫兩篇文章, 看一下全國平均,你就了解"美國".
美國是一個州,一個國, 一個州, 很多國. 我灣區的薪資體系,和LA的體系就天差地遠.
還有加州中部農業區,等於加州內就三塊不同的國家.

最慘的是: 那一段高收入的.寫了"不可能"
美國薪資收入, 你應該是從未看過美國的稅表. 就是鍵盤數字網路抓一下.
唉...到了某種程度, W-2上的數字都是九牛一毛了. 真實的東西都在K-1上.
Steve Jobs/巴菲特之流的. 它們的真正收入從未在W-2裏面過.
而W-2就是你看到的500大企業給你看見的薪資. 哈!零頭讓你看見了.
稅制複雜我就不教你了. 我讓你見識一下真實的美國小小一面.讓你可以長大點.

http://www.ehow.com/info_8719953_average-salary-cpa-partner-nyc.html

現在是2012, 2009已是三年前, 加上不景氣.
它用的還是平均. 連那種很小很小咖的都算在裏面.
會計師已經是business內收入最低的一層.
而紐約的收入不算特別高. 但也不低.

比我們上一層的是attorneys.

http://www.americanlawyer.com/PubArticleALD.jsp?id=1202571749445&Report_Shows_Pay_Gaps_Widening_Among_Partners&slreturn=20120914141536

平均不一定準, 但bill hour rate is $585/hour是合理的.
Range很大.
2010的數字. 那一年也是不景氣.

所以律師會計師都賺的比那些CEO多? 區區五十萬美金一年? 別天真了.
看數字也是要用邏輯去思考的, 不是.人家給什麼你就什麼.

http://mdsalaries.blogspot.com/

再參考一下醫生的錢. 和你的CEO們賺的也相去不遠了. 這合理嗎? 科科.....
十幾萬美金一年的護士們, 你應該也是沒見識過. 該出國見見世界有多大了.

再上去PE,VC,Hedge這些我就不用寫了. 加油吧.小朋友.


















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: 作者: author (AUTHOR) 看板: Gossiping
: 標題: Re: [問卦] 有沒有東方的瑞士-新加坡 的八卦
: 時間: Sat Oct 6 00:14:24 2012
: 推 lesnaree2:公務員年薪世界最高 10/05 15:21
: 希臘和台灣的公務員年薪才是世界最高的
: 新加坡公務員平均薪資 在所有非中低度開發國家中 應該排得進世界最低水平的
: 鐵飯碗並非“人見人愛”
: http://www.chinareviewnews.com/crn-webapp/mag/docDetail.jsp?coluid=27&docid=101473316
: http://0rz.tw/wg8gZ
: 2010-10-13 10:53:29
: 　　中評社北京10月13日訊／中國“國考”又將開始。人保部11日宣布，2011年度國家公
: 務員考試將招考1.6萬餘個職位。由於薪酬穩定、福利好等原因，中國人對公務員的熱情
: 幾乎有增無減。但在其他國家，公務員這個“鐵飯碗”卻並不完全是人見人愛。
: 　　※新加坡：公務員管得嚴，報酬低不受歡迎
: 　　公務員薪資按隨行就市，年均6%公務員不滿底薪而辭職
: 　　新加坡資政李光耀曾語出驚人地表示，新加坡公務員可能是亞洲最窮的公務員。李光
: 耀的說法未必精准，卻透露了在新加坡“當公務員不如在私企混”的現象。新加坡的公務
: 系統採取企業化管理，某個職務的公務員薪水，是先估算私企“同行”的平均薪酬後、按
: 均值80%發放的，並且還要定期評估。
: 　　比如，新加坡總理的年薪高達200萬美金，但由於總理的“參照系”是大企業總裁，
: 總理的“市值”相比之下並不算高。在新加坡，同等的學歷、能力和工作經歷之下，選擇
: 當公務員收入往往還低於到企業工作。據統計數據顯示，新加坡普通公務員的月薪約在
: 2000新元（約9000～10000人民幣，2008年水平）左右，中央和地方公務員平均工資分別
: 為企業的88%和85%，公務員工資還不如築路打樁的工人高。新加坡每年都有約6%的公務員
: “炒政府魷魚”，辭職到薪水更高的私營企業高就，不少就是奔著更高的薪水去的。
: 　　因公收禮超過50新元即須交公，為人民服務不得參加政黨
: 　　當然，工資水平可能不是擇業的唯一標準。那麼，新加坡公務員享受的福利保障如何
: 呢？由於20多年前就取消了公務員的醫療福利和退休金，除了工作穩定、不容易失業等勉
: 強能稱為保障以外，新加坡公務員幾乎不享受任何明顯優於其他工種的福利。相反，公務
: 員還要接受異常嚴厲的監督和限制。
: 　　新加坡的制度設計，讓公務員的腐敗成本很高。按照新加坡《公務員紀律條例》規定
: ，公務員因公務接受的禮品價值一旦超過50新元（約250元人民幣）就須交公，公務員不
: 得從事任何商業活動、不得接受私人宴請，只要有被證實的犯罪意圖，哪怕尚未實施也會
: 受罰。而對觸犯貪污受賄罪的懲罰，則是5到7年的牢獄之災和上繳按每月薪金40%積累下
: 來的全部公積金和養老金。除外，新加坡公務員的個人生活也受諸多限制，如個人要誠實
: 記日記並接受監督，（除最低級和最高級公務員以外）不得參加任何政黨組織、以保證為
: 全國公民而非政黨服務等。（據中國經濟周刊、依然博客）
: 　　※英國人：愛公職，更愛文官
: 　　英國公營部門吸引39%本科生，平均薪資高出私企7%
: 　　2008年一場經濟風暴讓英國人忍不住感嘆，“還是公家的飯好吃”。英國廣播公司的
: 報道稱，更多的英國人正考慮如何脫離私企“苦海”、投奔公家。英國國家統計局2010年
: 一季度公布數據顯示，公營部門職員中的大學本科畢業生比例高達39%，幾乎是私企的兩
: 倍（20%）。更多的英國大學畢業生也開始選擇到公共部門就業，因為無論從薪資還是福
: 利待遇來看，替政府打工都比在私企工作更吸引人。
: 　　2005年以前，在英國替私企打工確實比打政府工掙的錢更多，但這個事實正在改變。
: 2009年，公營部門開出的平均薪資已超過私營部門7%之多，今年6月，英國政府又指出，
: 多達170名高級公職人員的年薪比首相（15萬英鎊）還高。除了薪資優勢愈發凸顯，英國
: 公職人員還享有其他福利待遇上的好處：平均比私企員工少上兩個小時班、每年比私企員
: 工多請3.3天假和更豐厚的養老金等。在“飯碗穩定系數”上，至少在卡梅隆上台前，公
: 營部門還是較私企更有保障的。（據BBC透視英倫4月12日報道）
: 　　當事務性的公務員比當“高風險”的大臣強
: 　　其實，所謂英國人熱衷“領公薪”，所說的主要是事務性公務員。在英國的文官體系
: 下，公務員（即“文官”）指技術官僚，和競選上位的政客（如英國各部門大臣）共同維
: 繫著國家的運轉。然而，公務員雖然名義上對部長們負責，兩者權責卻異常明晰：大臣負
: 責制定政策和拍板放行，文官只負責政策建議和執行政策；大臣上要接受民意代表質詢，
: 下要防止公務員出現紕漏，文官只要不出大亂、年度評估得分在125分（B等）就有機會升
: 遷。
: 　　那出了事怪誰呢？在“部長問責制”下，當然是作為政務官的部長倒黴。2002年，英
: 國教育大臣莫理斯就因為A－Level（英國的高考）評分出問題被迫離任。若碰上飛機失事
: ，既不開飛機也不直接管理機場的國防部長也最有可能下台。這種做法跟英國人對文官體
: 制的理解有關。既然部長是民選官員，就要全權負責行政機器的運作，監督底下的文官。
: 因此，如果只想從事一份有保障的工作，當公務員看上去當然比當政客靠譜。先後擔任英
: 國政府部長和香港總督的彭定康，就是從“失敗的政客”到“成功的公務員”的成功轉型
: 例子。
: 　　※美國人：平常心對待“吃皇糧”
: 　　美國公務員待遇或比私企高30-40%，沒上大學也能當公務員
: 　　據統計，若將聯邦政府雇員和各州、市、縣地方政府的工作人員合計起來，美國公務
: 員的人數約有2400萬之多。雖然有眾多調查和媒體報道都指出，美國公務員的薪資與私人
: 部門比起來低很多，但政策研究機構美國傳統基金會一份最新公布報告卻指出，按薪資和
: 福利綜合評估，同樣的工作，在公職部門所能獲得的待遇比在私人部門高出30-40%之多。
: 報告還稱，這是因為美國公務員的“市值”被嚴重高估，並且一旦坐上位置就不易被開除
: 。事實上，沒上過大學的人在美國也可以當公務員，在美國公務員隊伍中，擁有大學學歷
: 者只占39%。
: 　　待遇好不等於人人愛“吃皇糧”，經歷人脈更被看重
: 　　美國的公務員制度確有合乎情理的地方，比如在爭取在更廣的範圍內為有需要的人提
: 供相對穩定的職業，讓低學歷者、殘障人士、退伍軍人等弱勢群體也能公平地獲得競爭機
: 會。但從美國政府每年招募公務員的情況上看，公務員算不上美國人的首選職業。2008年
: 另一項針對2000名美國聯邦公務員的調查指出，有2/3表示曾經申請過私人部門的工作（
: 跨國公司、創業公司），有1/4表示也願意到非盈利機構中工作。
: 　　對美國年輕人來說，公務員是一個不錯的選擇，卻不一定是最佳選擇。為美國政府提
: 供用人咨詢的機構“公共服務夥伴”今年5月曾對美國大學生就業傾向進行調查，結果發
: 現，42%大學生表示對在政府工作感興趣，49%的人希望在大型私人企業工作，40%的人對
: 非盈利私人機構感興趣。有趣的是，在問及希望成為公務員的原因時，82%的大學生稱“
: 想做有意思的事”，77%的人因為“待遇優厚”，而74%受訪者則表示“能夠給社會帶來一
: 些改變”。實際上，美國不少成功的企業家之前都有在政府部門任職的經歷。公務系統能
: 讓職員學會與官員打交道和學習政府運作，是不少商界人士積累人脈和管理經驗的最佳學
: 堂。
: ※日本人：萬般皆下品，惟有當官高
: 　　日本公務員退休後可被“空降”要職，邊際效益巨大
: 　　在同樣奉行“文官制”的日本，事務性公務員與政客也是分屬兩個序列，但其公務員
: 系統卻與其他西方民主國家有著截然不同的生態。日本文官官僚體系尾大不掉，官商勾結
: 屢見不鮮。雖然日本公務員在上世紀80年代那個“金飯碗”時代，早已隨著泡沫經濟的破
: 滅而遠去，但地方公務員和國家公務員的薪資依然分別比民企員工平均高出21%和6%（據
: 2006年日本財務省公布的調查），還能享受住房優惠、穩定的工作和地位上帶來的優越感
: ——及其背後所象徵的利益。
: 　　實際上，讓不少日本人垂涎的，還有日本公務員秘而不宣的“高官空降”（
: amakudari）制度。“高官空降”指的是官僚體系中的高層官員退休後，轉到企業（甚至
: 是自己曾經監管過的行業的企業）從事收入高又清閑的“掛名工作”。他們不僅了解政府
: 的辦事規則、又曾位居高職，能為大企業提供有利的建議。日本首相可以年年換，但公務
: 員卻在退休前幾乎不會離任，因此“高官空降”不僅難被根除。今年8月23日，日本內務
: 部稱，2007年至2009年間，約有2000名前任官員受益於“高官空降”制，其所任職的團體
: 或公司2008年獲得的合同或補貼總值達800億美元。這也是為什麼，在日本當普通公務員
: 可能只是平凡的工作，一旦爬到要職就甚至能讓退休後生活都無憂。（據經濟學人評論）
: http://www.ptt.cc/man/B92303XXX/DA03/D958/DDC1/M.1339603864.A.239.html
: 一、新加坡公務員工資由市場決定，一般是私企的三分之二
: ...
: 二、新加坡公務員工資低於全國平均水準
: ...
: 三、新加坡公務員工資透明，不得有任何灰色收入
: ...
: 四、廉政國家公務員並非高薪
: 這幾年，世界10個最廉潔的國家一直是丹麥、芬蘭、新西蘭、新加坡、瑞典、冰島、荷蘭
: 、瑞士、加拿大、挪威，其實這些國家的公務員工資水準都大致等於或低於全國就業人員
: 的平均工資，公務員工資最多高出國家法律規定的最低保障工資的一倍，所以，根本不存
: 在“高薪養廉”之說。
: 公務員工資的高低的參照系不是別的國家，而是自己的國家，是自己國家的富裕程度，也
: 就是人均GDP，是自己國家所有從業人員的平均工資，是自己國家的最低保障工資。一些
: 官員只看到新加坡總統、總理和部長的工資，其實新加坡普通公務員的工資低於社會平均
: 工資。根據國際貨幣基金組織提供的資料，新加坡 2008年人均GDP是38972美元，世界排
: 名22位，而中國是3259美元，世界排名104位，新加坡人均GDP是中國的12倍，也就是說，
: 中國公務員的工資是新加坡的1/12就是和新加坡接上了軌，例如，新加坡2008年公務員年
: 薪約是30000美元，是人均GDP的77%，按照新加坡的標準，中國公務員年薪就應該是2500
: 美元，約合17000人民幣元，如果這樣合理對比，中國公務員工資早就超過了新加坡。
: http://news.sina.com/ch/phoenixtv/102-101-101-110/2008-07-23/17493100626.html
: 　　亞洲哪個國家的公務員最窮？緬甸？印尼？菲律賓？朝鮮？這個問題並無准確答案，
: 仁者見仁智者見智，即便是專家也要查閱無數的資料，進行反覆的核算後未必能得出一個
: 確切的結論。然而新加坡內閣資政李光耀卻語出驚人，這位亞洲四小龍之一的締造者在自
: 傳中表示，新加坡公務員很可能是亞洲最窮的公務員。
: 　　李光耀的本意是，新加坡公務員沒有油水可以撈，雖然工資的絕對值挺高，但是沒有
: 了灰色收入，再和新加坡的消費水平一比較，就顯得有些清貧了。各位看官一定會說，新
: 加坡不是高薪養廉麼？沒錯，的確有這個說法，但許多人對這個政策有著很大的誤解。
: 　　新加坡政府某個職位的公務員的薪水是根據人才的市場價值制定的，首先從市場中抽
: 一些樣本公司，然後從這些公司中找尋類似職位的員工，計算他們大概的平均薪水，然後
: 按照這個平均值的80%支付薪水給這個公務員。因此對於同等學歷、同等工齡、能力相近
: 、工作相似的一群人來說，他們當中做公務員的人收入往往略低于這群人的平均值。
: 　　此外，新加坡早在20多年前就取消了公務員的醫療福利和退休金，政府機構更加企業
: 化，除了工作穩定，不容易失業外，沒有什麼特別的好處了。
: 　　再說說新加坡公務員的工作量。這里的許多部門都採用企業化管理，每年有打分，最
: 後面的人是要被掃地出門的，此外還有許多監督機制和鼓勵政策確保公務員的工作效率。
: 每年世界上評選最有效率的政府，新加坡肯定在前三名。所以在新加坡做公務員壓力也很
: 大的。
: 　　那為什麼新加坡總理能拿到200萬美金的年薪呢？因為總理的比較對象是新加坡大企
: 業的總裁，他的薪水在大企業總裁那個圈子里並不算高。以他的能力如果辭職不做總理，
: 為企業服務，那麼他的薪水很可能遠遠高過200萬美金。同樣的，那些部長相當于企業的
: 副總裁級別的人物，他們拿到的100萬美金的年薪低于他們這類人才的市場價值。
: 　　如果說政府高層領導的年薪還能說得上是高薪養廉的話，底層公務員就根本和高薪養
: 廉無關，因為他們的對比對象是普通企業員工，薪水也只有市場的80%。那為什麼還要留
: 在政府呢？每個人追求不同，每個人也都有自己喜歡的工作氛圍，錢並非能決定一切。就
: 拿我來說，雖然我比我的同學少收入了20%，工作穩定也讓我可以放心去做一些事情，比
: 如貸款購物、旅行、讀更高的學位等等，不必擔心過度消費後突然失業。就我個人的能力
: 來說，這個收入的確遠低于我所能達到的水平。
: 　　(筆者生於北京，清華附中、清華大學校友，旅居新加坡10年，新加坡政府獎學金得
: 主，先後畢業于新加坡國立和南洋理工大學)
: http://newsworld.cna.com.tw/?tag=/%E8%B2%AA%E6%B1%99
: 北歐社會主義國家，貧富差距不大，人人均富；公務人員薪資足以養廉；人們不必擔心生
: 老病死各種重大支出，公部門資訊透明；人民對政治人物的欺騙行為是零容忍的。
: 文／黃齡儀 （政大新聞研究所博士生，現旅居瑞典）
: 根據國際透明組織公布的「貪腐印象指數」（Cor r upt ionPerceptions Index, CPI）
: 報告，2011年最清廉的國家依序是紐西蘭、丹麥和芬蘭並列第二，接著是瑞典、新加坡以
: 及挪威。2010年則是紐西蘭、丹麥和新加坡並列第一，瑞典和芬蘭並列第二。在過去的調
: 查中，北歐國家的清廉度往往囊括前五名，北歐國家特別清廉的原因為何？本文嘗試就北
: 歐的社會、文化歷史背景、法律和教育做大致的分析。
: .....
: 公務員薪資足以養廉
: 此外，在這些國家中，一般公務人員的平均薪資，事實上約略相當或低於私人企業的平均
: 水準，並不像在希臘，一般公務人員平均薪資是私人企業的三倍。根據瑞典統計局，2011
: 年公務人員的平均薪資是3萬300克朗（約13萬6,000台幣），在私部門企業工作的上班族
: 平均薪資為3萬4,800克郎（約15萬6,000台幣）。公務人員的薪資雖不如私部門，但足以
: 養廉。不過，高階公務人員的薪資可達 5萬7,600克朗（約25萬9,000台幣），以這樣的薪
: 資，再加上許多額外的福利，這些公務人員自然不願意冒著風險，去從事貪污的行為。
: 總結，就按上面第一篇和最後一篇文資料，以下6國中：
: 中央和地方公務員全體平均薪資/民眾平均薪資
: 新加坡 約0.865
: 英國 約1.07
: 美國 文章內未詳寫數據 不過查過可知約1.05
: http://0rz.tw/Zrt0H
: Average Annual Wage
: Federal Govt. Workers $67,756
: State Police $61,000
: Local Firefighters $60,572
: State Govt. Workers $48,742
: State Legislative Workers $48,129
: Government (all types) $47,552
: Private (total sector) $45,155
: Local Govt. Workers $43,140
: Local Schools $41,113
: Average Annual Wage
: Private Sector CPA $71,216
: SOURCE: BUREAU OF LABOR STATISTICS, 2009
: 日本 不包含住房優惠等其他補貼約1.135 (以(1.21+1.06)/2大略估算)
: 瑞典 0.871
: 希臘 3.0
: 而全球公務員的平均工資大致等於人均GDP，與全國從業人員平均工資持平，
: 是最低工資的2倍；這篇的最後面約1/4~1/5有提到
: 參考資料為這篇作者的世界工資研究報告
: http://www.epochtimes.com/b5/10/3/2/n2832445.htm
: ....
: 於是，我系統研究了世界183個國家和地區（含中國台灣、香港和澳門3個地區，欠梵蒂岡
: 、巴勒斯坦、吉布提、埃及、赤道幾內亞、斐濟、幾內亞、朝鮮、馬其頓、莫桑比克、瑙
: 魯、卡塔爾、索馬里、錫金和列支敦士登15個國家）的工資制度，其目的是讓人民瞭解真
: 相，供決策者參考。
: 數據來源為世界銀行、國際貨幣基金組織、亞洲銀行、非洲銀行、國際勞聯、歐盟、經合
: 組織、各國統計局及勞工部，引用數據除註明外均為能夠得到的最新數據，由於網絡發文
: 有字數限制（1萬字），恕不一一加注每個數據的出處，並省略分析研究過程和許多圖表
: 。各種數據對比的中值數沒有列出，僅使用平均數。為了便於比較，貨幣均換算成人民幣
: 元。這項研究工作是作者憑公民的責任和良心所做，未花納稅人一分錢，提出的觀點僅代
: 表作者本人。
: .....
: 工資高低是相對的，對比出來的，也就是說，任何工資制度的建立必須首先確定參照系，
: 那就是人均GDP、最低工資和全國從業人員平均工資。世界公務員的平均工資大致等於人
: 均GDP，與全國從業人員平均工資持平，是最低工資的2倍。
: 中間第二第三篇也呼應 新加坡公務員的平均薪資很低，
: 甚至可說得上是非中低度開發國當中最低的
: 而且這些比的條件都相同 均為全體公務員平均薪資
: 所以別在道聽塗說有關新加坡公務員的薪資了
: 最高的則是希臘、台灣等國，公務員年薪才是世界最高的
: 大陸的公務員年薪好像也是世界頂尖 上面的這數字約3.0左右
: ※ 引述《hako259 (@￿)》之銘言：
: : 如題
: : 跟台灣也曾同樣是殖民地,而且建國還未滿50年,卻是...
: : 2008 華爾街日報 經濟自由指數排名第2
: : 2011 世界經濟論壇全球競爭力指標在133國排名第3
: : 世界銀行全球最宜經商國家排名第1
: : IMD世界競爭力年度報告最具競爭力國家排名第1
: : 失業率2%為14年最低(國內)
: : 聯合國世界旅遊組織觀光收入排名全球第15
: : 2012 全球貿易促進報告投資最開放國家排名第1
: : 似乎沒有台灣引以為傲的電子/半導體業
: : 也沒有國際知名的手機/電腦品牌
: : 但 GDP約3150億美元,平均國民所得約59700美元(全球第3) <樂勝 台灣3萬鎂
: : (台灣表示: )
: : 有沒有超級強國 新加坡的八卦!?

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Our Father who art in heaven, hallowed be thy name.
Thy kingdom come. Thy will be done on earth as it is in heaven.
Give us this day our daily bread, and forgive us our trespasses,
as we forgive those who trespass against us,
and lead us not into temptation, but deliver us from evil

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