短期的勞工保險 - 保險

想詢問一下

目前.雇用一批勞工

因為是上級單位核撥經費

預算編列勞工的薪資是按日計酬

每天1200(含勞保) 連續工作10天..

現在要做薪資表...但是 不知道 勞保這部分的保額.到底要扣除多少?

才是發給他們實際的薪資..(我們單位是替他們投保月薪25200等級的.這個等級對嗎?)

有神人可以替我解讀一下嗎? 因為這方面我完全不懂 拜託了


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