勞退新制，有關退休金帳戶？ - 保險

※ 引述《alainsptt (alains)》之銘言：
: 我之前看了一本書"自動千萬富翁"，
: 裡面有提到美國有401k條款，就是退休金的儲蓄計畫，
: 你存一筆錢，公司也會相對提撥一筆款項到你的退休帳戶。
: 譯者有特別註釋說臺灣也有類似的退休金制度，
: 是屬於可攜式的個人帳戶退休金制度，不因換工作、暫時失業影響年資計算，
: 且勞工在工資百分之六範圍內可以自願提撥，享有此部分免稅優惠！
: 我想請問的是，臺灣的勞退新制：
: 1.關於雇主負擔之提撥率：
: 雇主每月負擔之勞工退休金提繳率，不得低於勞工每月工資百分之六。
: 那怎麼知道老闆有沒有確實負擔這筆金額，有實體帳戶可查嗎？
: 還是是含在勞保裡面，一併統計？
勞退跟勞保是不同的
勞工退休金的話現在有三種方式可查:
1.親自到勞保局申請
2.使用自然人憑證到勞保局網頁查詢
3.跟特定銀行申請勞動保障卡
: 2.關於勞工存活年限超過平均餘命時之保障：
: 勞工開始請領月退休金時，應一次提繳一定金額，投保年金保險，
: 作為超過平均餘命後之年金給付之用。
: 但如果我已經有壽險和意外險是不是不需要投保年金保險咧？
年金保險跟壽險及意外險性質上是不同的

年金保險是每年給付你一筆錢供你自身使用
壽險意外險是保障你的人身風險，萬一不幸出事時可以提供親人一筆錢
: 3.這個新制到底需不需要跟公司申請？還是有要自願提撥才需要另外申請？
: 謝謝！
不曉得你工作多久了?
如果是前年後才開始工作的話應該都是適用新制
法令有規定強制雇主一定要提撥6%出來 不然是違法的
你也可以選擇自提6% 合計起來最高12%
自提部分當初公司應該都會詢問你是否要自提

以上

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