一毛都不能少！中國大追稅開鍘，衝擊 40 - 股票

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https://finance.technews.tw/2018/12/09/china-tax-reform-taiwanese-business/

2.原文內容：
一毛都不能少！中國大追稅開鍘，衝擊 40 萬台幹荷包

中國號稱 20 年來最大規模個人所得稅稅改上路，表面看起來是減稅，但同時祭出更嚴的
反避稅措施，未來台幹在中國該繳的稅，都逃不過中國稅局的手掌心。

據行政院主計總處統計，台灣人赴中國工作人口約 40 萬人，占全體海外工作者的一半。
2019 年起，中國個人所得稅新法即將上路，這批人首當其衝。

有人認為中國稅改是喜事一樁，「台幹圈私底下都在說，惠台 31 條或 100 條不如減稅
1 條，」一位不願具名的台幹透露。

號稱 20 年來最大規模個人所得稅稅改，外國人起徵點由每月 4,800 人民幣，提高至
5,000 人民幣；新增專項附加扣除額，涵蓋子女教育支出、住房貸款利息和租金等，讓
台幹最有感的，莫過於擴大 30% 以下低稅率的級距。

台幹周先生舉例，舊制每月扣完免稅額後，收入在 9,001 至 3 萬 5,000 人民幣，適用
稅率 25%，新制上路後，若每月應納稅額是 1 萬人民幣，稅率大幅降低至 10%。

但也有人呼籲，應提防中國大查稅，台幹恐被連本帶利討回去。主要原因是，過去台幹多
半未如實申報所得，現在中國運用大數據查稅，緊盯納稅人的逃漏稅。

中國減稅和大查稅雙管齊下，台幹應留意 4 大變革，以正確因應。

變革 1：坐月子條款變嚴，避稅更難
在舊制，台幹若是無住所，只要在 5 年內單次離境 30 天或累積離境 90 天，符合非中
國稅務居民資格，中國地區以外所得就能免繳稅。

台商圈更習慣稱為「坐月子」條款。

新制上路後，台幹須特別留意，坐月子條款只保留一半，刪除累積離境 90 天的做法。這
對企業主影響最大。

安侯建業聯合會計師事務所會計師劉中惠說，過去企業主常在中國、台灣兩地跑，各待半
個月的做法，未來不管用了。新制上路後，企業主要留意 5 年內須做到單次離境 30 天
。

萬一月子沒做好，被視為中國稅務居民，麻煩就大了。

劉中惠指出，以前台幹只要在第 6 年離境 30 天，就能變回非中國稅務居民；但新制條
件變嚴格了，從 30 天變 183 天。

"換言之，台幹第 6 年要在境外待足半年，中國境外所得才能免課稅。"

「基本上根本不可行啊，怎麼可能台幹只在中國待半年，」劉中惠形容，一旦變成中國稅
務居民，台幹在中國以外的所得就都要在中國繳稅。

變革 2：勞務併入綜合所得，稅率將提高
中國過去把所得分為 11 類，稅率都不一樣，有的採累進稅率，有的採固定稅率。新制把
勞務報酬、稿酬、特許權使用費和薪資合併，按 7 個級距累進課稅，最低課 3%，最高課
45%。

劉中惠指出，有些高階台幹有兩家公司所得，一家掛薪資，一家掛董監事酬勞，原本董監
事酬勞屬於勞務報酬，舊制只課 20%。

"但在新制，薪資和董監事酬勞合併計算，所得相加變多，代表適用稅率將提高，若高於
20%，台商就會感覺是加稅。"

變革 3：CRS 上路，狂查境外逃漏稅
有中國以外所得或資產的台商，要小心俗稱全球版肥咖 CRS（共同申報及盡職審查準則）
的威力。

9 月起，中國首度與其他國家交換稅務資訊，等於在香港或新加坡開戶的台商，金流很有
可能全曝光在中國稅局眼皮子底下。

殺傷力有多大呢？

"劉中惠形容，連符合非中國稅務居民身分的台商，也難逃法網。「今年有錢人在香港開戶
，如果填的聯絡資料、金流往返，都是中國，香港的銀行可能把你的帳戶餘額交換給中國
稅局，」劉中惠解釋。"

台商若無法舉證是中國境外所得，將面臨補繳高額個人所得稅。

另外，新制也納入個人反避稅條款，過去台商做股權投資，會在中國公司和被投資公司間
，設立一家中國境外的紙上公司。效果是，當被投資公司分派股利，台商把股利留在海外
，就不必繳稅。

"明年起，即使股利留在中國境外，若中國稅局判斷這家境外紙上公司，台商是可以控制的
，就會視為中國境內所得，向台商課稅。"

變革 4：大數據發威，查稅更容易
中國傾國家之力大數據查稅，也讓台幹申報所得，愈來愈沒有模糊空間。

過去台幹把中國收入在中國報稅、台灣收入在台灣報稅，雖然違法，但中國查不到。

"「其實中國稅局一直知道台幹有這個問題，現在只要把公司薪資拉出來，發現同樣
level 的中國籍幹部，薪資比台幹高，要查變得很容易，」劉中惠舉例。"

資誠聯合會計師事務所兩岸稅務主持會計師段士良提醒，未來每個納稅人都有識別號，在
中國地稅系統陸續整併後， 社會保險費也統一由稅務機關徵收，企業低報中國薪資或社
保費，或透過蒐集發票抵稅，也會愈來愈難。

事實上，隨著中國嚴查逃漏稅，台幹稅務風險與日俱增，愈來愈多台商怕被罰，開始合規
繳稅。

譬如，台商在招募台幹，慢慢地不再沿襲傳統薪資分兩地支付，改採 local hire（本地
雇用），甚至由中國子公司幹部來台招募，薪資全由中企包辦，誠實申報、納繳。

中國靠棒子和胡蘿蔔，雙管齊下，改善境內租稅環境。其實中國只是全球租稅環境翻天覆
地變化的一個縮影，台商跨國布局，不得不重視全球大追稅風暴。

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中國大追稅
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