專利

in house的發展 - 專利

Quintina avatarQuintina · 2020-09-25

Table of Contents


各位先進好，

已在in firm待了將近五年時間，
近期獲得一些in House的工作機會，
有點猶豫要不要轉職，

想請問各位前輩幾個問題：
1.想請問企業智權部門在轉職時是否會受原公司產業侷限？
2.除了從申請件數、部門上級部門之外，還有什麼方式可以判斷企業智權部門的好壞？

謝謝各位!

-----
Sent from JPTT on my HTC_U-3u.

--
專利

All Comments

Candice avatarCandice2020-09-29
2.建議找主管聊聊，工作就像談戀愛遇到對的人比較重要
1.想不通，什麼情況下會侷限？
Ida avatarIda2020-10-01
打聽一下前員工是怎麼離職的 所以你現在要補他的缺 就像你
現在為何要離職 道理一樣吧
Gilbert avatarGilbert2020-10-05
申請件數跟智權部門工作量有關，跟好壞關係不大
Queena avatarQueena2020-10-10
Please define 好
Jessica avatarJessica2020-10-15
錢多事少離家近 各個學習意願高(?)
Jack avatarJack2020-10-17
我覺得智財部門人數也會有關 一般5人以下的公司給IP資源較
少 5-10人我覺得比較適合學習 什麼都有機會摸到 10人以上通
常會依工作分組（專利申請/訴訟/或依公司產品線分組）
Elizabeth avatarElizabeth2020-10-21
我個人覺得in house工作比較雜 in firm相對單純
Connor avatarConnor2020-10-22
搭版請教有沒有inhouse社群，目前單位的智財部門剛起步，
目前只有我一個IP出身 其他都是法務 有時沒人討論 會很迷
惘：3
Hedwig avatarHedwig2020-10-25
把握時間自己學習，公司的環境或許無法改變
Susan avatarSusan2020-10-27
但還是可以充實自己，一有機會就去上外面的課
Una avatarUna2020-10-28
我覺得多數似乎只能自己學習。
Una avatarUna2020-10-31
在in house可能工作上會比較孤獨，只能勇敢乘風破浪