Offer抉擇請教 - 專利
By Yedda
at 2020-09-12T23:03
at 2020-09-12T23:03
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※ 引述《whitejoker (懷特救可兒)》之銘言:
: : 主要都是專攻半導體路線的情況而沒有這方面的程式技能,
: : 所以當初最後才會選擇找專利事務所這份可以留在台北的行業,
: : 這是自己當初會決定找這份工作的原因。
: : 自己也深知專利這個行業所能賺到的收入跟同期去竹科那邊工作的同學們比起來,
: : 完全是不能比、年薪總收入有著一段不小的落差,
: : 不過現在也就是抱持著從頭開始、重新學習的心態來重新開始了
: 推 madgame: 勸退的主要理由就是薪水吧我想。你可能會覺得自己對台積 08/18 22
:1
: → madgame: 和事務所的薪水差異已經有充分的心理準備。但你現在不會 08/18 22
:1
: → madgame: 知道的是十年之後的你對同樣這件事的看法如何。要知道所 08/18 22
:1
: → madgame: 謂的工作帶來的成長、成就感、熱情,往往隨著你的資歷日 08/18 22
:1
: → madgame: 深而日減,而金錢的重要性卻是隨著年紀愈大愈顯重要。 08/18 22
:1
: 推 madgame: 不過你都想好了就試試看吧,我不覺得你的資歷有什麼不足 08/18 22
:1
: m大寫得酸苦,但直擊我心
: 我現在剩下的熱情可能只在微薄的存簿跟在申復或爭議案贏過對手
: 拿到5張offer還在講學經歷怎麼不足的就過謙了
: 以我的經驗,學校學的只是讓你在工作遇到問題時有頭緒怎麼找資料怎麼解
: 不斷學習、嘗試錯誤、精進專業知識原本就是工作的一環
: 我進入這個工作的理由跟你一樣,也是不想當輪班星人
: 但是隨著時間在過總是有各種非不得已
: 同樣基層工程師的職位,同樣被各種需求/期限/規則限制
: 碼農/輪班星人跟說明書印表機的薪水就是有差
: 同樣中層主管的職位,同樣被各種新人不受教/業主案件逼著跑
: 業務課長/工程課長/研發課長跟智權課長的獎金就是有差
: 因為業主可以分得出收費1萬/10萬/30萬做的購物車系統
: 可以分的出5奈米/7奈米/14奈米的晶片
: 但是除了遇到訴訟的極少數案件
: 大部分業主其實很難分出收費8千/2萬/5萬的專利說明書的差別
: 我剛開始工作時覺得錢不是重點 談錢就太現實也太俗了
: 但是不管是要維持生活 車子妻子房子孩子 還是長假環遊世界開店實現理想抱負
: 沒有一項不用考慮錢
: 當然這個工作也有許多可以發揮的地方 也有許多已經在發揮的優秀前輩
: 不過哪一個行業不是呢?
: 不過這已經是人生規劃等級的問題
: 這些離題只是寫案悲憤之餘對過去選擇工作的自己的小抱怨
已經不常上ptt不知道來不來的及救施主。
錢的差距會紮紮實實的改變你的人生。
如果你有機會當輪班星人,你起薪再怎麼低,第一年的薪水絕對就是專利工程師的平均以
上,能撐到第二年絕對已經到了頂尖專利的薪水。超過第三年之後,就別再題了
我是113ee背景,
在設計公司當pe剛開始大概跟同學的差距不會太多。
當人家250萬的時候,你會還在rd 2年的薪水水準。
如果能一般富貴中階主管的人,人家400萬的時候,你也還是在rd 2年的薪水水準,很難
成長,了不起3年。
等到你覺得有點程度,忙打訴訟拿250萬的時候,已經開始有同學退休/轉行/轉投資了
也就是同學可能買坤山耶林國泰,你還在租房子。
他換了第二棟坤山耶林國泰來包租公的時候,你總算有中古屋。
你開toyota,他開7或x5
你開rav4,他就開你叫不出名字的跑車了
等你結婚,同學有可能請台傭接小孩照顧,送私立小學比較低師生比的正常教育。
如果你願意犧牲薪水,那還能照顧你的小孩,不然要一定程度薪水的pe,你一樣沒辦法深
度與小孩生活,但卻只能讓他暴露在比較可能體罰 、不當管教的環境。
有些刻板印象會說pe能細水長流,跟rd不一樣。不知道各位有沒打聽過園區公司不賺錢的
時候,一樣善意會請pe走(eg. 低調的是放話今年看來不太行了,如果有機會趕快離開,
不然公司會ooxx),ih還比rd更難轉換。
至於if,真的操到賺大筆錢的if,你拿同樣時間加班,你確定知道輪班星人賺你幾倍嗎
? XD?
pe的具體好處是多個"時間多"、"低壓力"的選擇,你有機會選擇有品質的生活陪長輩、家
人、小孩,但你務必要先考慮你的環境是否接受這樣等級的生活水準。
你是否確確實實想過這個trade-off(不要說極端值,我們要看平均)
喔,對了,更不提台灣多少老闆對專利的評價比報夾廣告還低咧,
你可以順便參考看看最近車燈帝寶被外國廠商告輸的那個狀況,老闆寧可置入式行銷n篇
,花費大把行銷費用,來鼓吹期待愛國裁判、期待法官矇著眼睛偏袒抄襲山寨,卻不肯稍
微投資專利建置。
這連帶影響if,公司不肯出大錢寫案的風氣,if有可能抽佣獎酬高嗎?
有這樣的資方,你覺得做為勞方會有未來嗎 XD?
(彩色印刷一張算一塊好了,萬一印量10萬就是每頁至少10萬,一篇垃圾彩文算100萬好了
,但帝寶記得好像很久以前板上討論過月薪應該是只願意3-4萬)
--
: : 主要都是專攻半導體路線的情況而沒有這方面的程式技能,
: : 所以當初最後才會選擇找專利事務所這份可以留在台北的行業,
: : 這是自己當初會決定找這份工作的原因。
: : 自己也深知專利這個行業所能賺到的收入跟同期去竹科那邊工作的同學們比起來,
: : 完全是不能比、年薪總收入有著一段不小的落差,
: : 不過現在也就是抱持著從頭開始、重新學習的心態來重新開始了
: 推 madgame: 勸退的主要理由就是薪水吧我想。你可能會覺得自己對台積 08/18 22
:1
: → madgame: 和事務所的薪水差異已經有充分的心理準備。但你現在不會 08/18 22
:1
: → madgame: 知道的是十年之後的你對同樣這件事的看法如何。要知道所 08/18 22
:1
: → madgame: 謂的工作帶來的成長、成就感、熱情,往往隨著你的資歷日 08/18 22
:1
: → madgame: 深而日減,而金錢的重要性卻是隨著年紀愈大愈顯重要。 08/18 22
:1
: 推 madgame: 不過你都想好了就試試看吧,我不覺得你的資歷有什麼不足 08/18 22
:1
: m大寫得酸苦,但直擊我心
: 我現在剩下的熱情可能只在微薄的存簿跟在申復或爭議案贏過對手
: 拿到5張offer還在講學經歷怎麼不足的就過謙了
: 以我的經驗,學校學的只是讓你在工作遇到問題時有頭緒怎麼找資料怎麼解
: 不斷學習、嘗試錯誤、精進專業知識原本就是工作的一環
: 我進入這個工作的理由跟你一樣,也是不想當輪班星人
: 但是隨著時間在過總是有各種非不得已
: 同樣基層工程師的職位,同樣被各種需求/期限/規則限制
: 碼農/輪班星人跟說明書印表機的薪水就是有差
: 同樣中層主管的職位,同樣被各種新人不受教/業主案件逼著跑
: 業務課長/工程課長/研發課長跟智權課長的獎金就是有差
: 因為業主可以分得出收費1萬/10萬/30萬做的購物車系統
: 可以分的出5奈米/7奈米/14奈米的晶片
: 但是除了遇到訴訟的極少數案件
: 大部分業主其實很難分出收費8千/2萬/5萬的專利說明書的差別
: 我剛開始工作時覺得錢不是重點 談錢就太現實也太俗了
: 但是不管是要維持生活 車子妻子房子孩子 還是長假環遊世界開店實現理想抱負
: 沒有一項不用考慮錢
: 當然這個工作也有許多可以發揮的地方 也有許多已經在發揮的優秀前輩
: 不過哪一個行業不是呢?
: 不過這已經是人生規劃等級的問題
: 這些離題只是寫案悲憤之餘對過去選擇工作的自己的小抱怨
已經不常上ptt不知道來不來的及救施主。
錢的差距會紮紮實實的改變你的人生。
如果你有機會當輪班星人,你起薪再怎麼低,第一年的薪水絕對就是專利工程師的平均以
上,能撐到第二年絕對已經到了頂尖專利的薪水。超過第三年之後,就別再題了
我是113ee背景,
在設計公司當pe剛開始大概跟同學的差距不會太多。
當人家250萬的時候,你會還在rd 2年的薪水水準。
如果能一般富貴中階主管的人,人家400萬的時候,你也還是在rd 2年的薪水水準,很難
成長,了不起3年。
等到你覺得有點程度,忙打訴訟拿250萬的時候,已經開始有同學退休/轉行/轉投資了
也就是同學可能買坤山耶林國泰,你還在租房子。
他換了第二棟坤山耶林國泰來包租公的時候,你總算有中古屋。
你開toyota,他開7或x5
你開rav4,他就開你叫不出名字的跑車了
等你結婚,同學有可能請台傭接小孩照顧,送私立小學比較低師生比的正常教育。
如果你願意犧牲薪水,那還能照顧你的小孩,不然要一定程度薪水的pe,你一樣沒辦法深
度與小孩生活,但卻只能讓他暴露在比較可能體罰 、不當管教的環境。
有些刻板印象會說pe能細水長流,跟rd不一樣。不知道各位有沒打聽過園區公司不賺錢的
時候,一樣善意會請pe走(eg. 低調的是放話今年看來不太行了,如果有機會趕快離開,
不然公司會ooxx),ih還比rd更難轉換。
至於if,真的操到賺大筆錢的if,你拿同樣時間加班,你確定知道輪班星人賺你幾倍嗎
? XD?
pe的具體好處是多個"時間多"、"低壓力"的選擇,你有機會選擇有品質的生活陪長輩、家
人、小孩,但你務必要先考慮你的環境是否接受這樣等級的生活水準。
你是否確確實實想過這個trade-off(不要說極端值,我們要看平均)
喔,對了,更不提台灣多少老闆對專利的評價比報夾廣告還低咧,
你可以順便參考看看最近車燈帝寶被外國廠商告輸的那個狀況,老闆寧可置入式行銷n篇
,花費大把行銷費用,來鼓吹期待愛國裁判、期待法官矇著眼睛偏袒抄襲山寨,卻不肯稍
微投資專利建置。
這連帶影響if,公司不肯出大錢寫案的風氣,if有可能抽佣獎酬高嗎?
有這樣的資方,你覺得做為勞方會有未來嗎 XD?
(彩色印刷一張算一塊好了,萬一印量10萬就是每頁至少10萬,一篇垃圾彩文算100萬好了
,但帝寶記得好像很久以前板上討論過月薪應該是只願意3-4萬)
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