IFPE 與 IHPE - 專利

※ 引述《cckk969 (態度決定高度)》之銘言：
: 各位前輩大家好阿
: 小弟現在有個狀況跟選擇..有點苦惱想請大家給我意見
: 我是去年七月進入到這個行業的..算一算也有半年多了
: 最近我任職的這家專利事務所景氣差到一個谷底...就是案件量突然變很少
: 每個工程師手上的案件量都非常的少...加上我們工程師的薪資是績效制(算點數的)
: 故可以想像...工程師的薪水真的都很難看QQ
: 重點是；他跟我提到他的一個客戶公司的專利部缺人(缺IHPE)，
: 希望我們老闆能介紹人給他們

建議如下:

A .去找找該公司之說明書有否委外及其品質如何 (也順便看看股價如何...XD)

如委外，則其工作性質該為管理、檢索 和諘IFPE (也就是做風險評估的)

如不委外，有很大的機會也是寫稿 和 諘RD 和 被RD諘

當明白工作性質後，接下來就要評估一下自己能力

B .半年的實務經驗 寫出來的東西足不足以保護該公司的發明

基本的語法有沒有問題 各國的專利法懂多少 佈局觀點

對機構的熟練度 機構專利很多都作動流程 說真的 這種檢索其實很痛苦..

C .最後一點 也是最重要的一點 評估對方R/D的實力

我老闆說得好 IHPE的成就係建於R/D的能力上

配到鳥R/D 你PE幹得再好 也不可能會有任何的產出

竹科有個別的LED封裝廠 一年專利預算好幾百萬

但做出來的東西 人家日本十年前就做出來了 R/D起步比別人晚沒關係

抄冷飯就也OK 但...沒在申請前 檢索擋起來 這種公司就比較..( ￣ c￣)y▂ξ

不過..如果是做工具機的話 這種問題就比較沒那麼嚴重

IF 可以累積專利相關實力

IH 可以累積個別相關行業的經驗 各有利弊

要是薪水差不多的話..我會留在IF 待時機成熟再來跳走.

以上~

--