公司若算資遣費為所得該如何主張? - 稅務

男友公司因經營不順於去年三月資遣

勞保局那邊也有被資遣的資料

但今年收到所得時卻把這些資遣費(15k)算進所得裡 導致要被課到稅

而男友公司也不存在了

請問大家 像這種情形的話 是應該要怎麼主張呢?

應該退職所得在< 16.1萬*年資下 不予課稅

想再請各位先進給予指導 感謝

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