高齡勞工 - 保險

之前小弟自己想了許久
也上網查一下比較計算方式
可能很少人遇到和我一樣的問題
或剛好有人和我的狀況一樣

親戚A近60歲了
以前自營工作從未投保，直至97年10月國民年金上路強制對保
至今已繳納五年兩個月

A有考慮想到賣場銷售水餃冷凍食品，屆時得依法投勞保
持續從業到65歲勞保退休年限，等於有五年的最低薪資勞保年資
等於國民年金打住不繼續跟，就五年兩個月的投保年資

也就是說，


※ 國民年金五年兩個月

月投保金額×保險年資×0.65%）+加計金額
17280 5 .65% + 3500 = 4061


十年的話
17280 x 10 x .65% + 3500 = 4623


※ 如果投勞保五年


年資五年 平均薪資19200元 基數五

老年給付一次請領應為96000元


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這樣是應該要勸A擺地攤就好，繼續跟國民年金到65歲
月退好像也只有46xx$NT

還是要讓A賣水餃跟勞保？
但應該是不能請老年給付，未滿十五年投保年資
一次請領的法源我查不到關於高齡從業的條件
也不能賣水餃被熱水燙到，又沒有勞保出險鬧糾紛...

網路上的資料不太懂，望好心大大能幫我解釋一下勞保高齡的加保部分，
謝謝

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