降成本 亞馬遜、臉書等大廠招聘腳步放緩 - 股票QA

原文標題：降成本 Uber、亞馬遜、臉書等科技大廠招聘腳步放緩
原文連結：https://news.cnyes.com/news/id/4868294
發布時間：2022/05/10 12:18
記者署名：許家華
原文內容：

臉書母公司 Meta Platforms (FB-US)、共享乘車公司 Uber (UBER-US) 以及網路零售巨
擘亞馬遜 (AMZN-US) 近幾周均宣布招聘放緩的消息，一位經濟學家表示，這都是為了降
低成本。

Bleakley 顧問集團投資長 Peter Boockvar 表示，對餐廳和雜貨店等產業，勞動力仍供
不應求，但對於科技公司來說，不斷上升的經營成本讓他們沒其他法子能提高利潤率，而
投資者又迫切看到利潤增長。

「對於承受高度價格壓力的公司來說，他們的漲價能力有限，所以如果他們想重拾流失的
利潤，或好歹守住一些疫情前擁有的利潤水準，就必須透過其他方式削減成本。」

「人力是最大花費，所以如果想在成本上拉一把，那就從人力下手。」Boockvar 說。

根據報導，Uber 周一宣布計劃放緩招聘並削減支出，以應對市場的「劇烈轉變」。Uber
執行長 Dara Khosrowshahi 以電子郵件向員工表示：「公司將把招聘人手當作一項特權
，且會慎重考慮何時何地增加員工人數，公司將在所有成本面採更堅硬的態度。」

亞馬遜財務長 Brian Olsavsky 在公司的財報電話會議上宣布，由於 Omicron 變種病毒
出現，令公司大肆招聘，隨著該季度下半疫情消退，以及員工銷假返回，現在已從人手不
足轉為人力過剩，導致生產力下降。

Meta 在公佈第二季財報後幾日宣布，將縮減增聘人手的計畫，其財務長 Dave Wehner 表
示：「因應因此產生的營收阻力，我們已調整了今年的招聘和支出成長計畫。」

然而，雖然科技業招聘放緩，但近期廣大就業市場上並未有同樣的跡象。

根據美國勞工局統計，美國 4 月非農就業增加 42.8 萬人，失業率保持在 3.6% 不變。

然而，儘管更大的就業市場尚未感受到此趨勢的影響，Boockvar 預期接下來招聘將有所
放緩。「我確實認為經濟正走向更明顯的放緩，我們將邁向大多數企業放緩招聘的時點，
因為大眾都想控制花費上限。」Boockvar 說。

心得/評論：

營收成長放緩 -> 為了維持財報數字開始削減開支 -> 人才流失 -> 業績更爛
-> 裁員 -> 變死魚公司/被併購/組織再造成功起死回生
大概4這樣
嘻嘻

--