關於薪資實領與報稅問題 - 所得稅

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By Dinah
at 2014-03-10T09:49

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請問一個大家應該不常遇的問題。
每個年申報所得稅時，政府判定這個人有沒有正常領新，判斷依據是來自公司有沒有幫這
個員工繳勞健保嗎?

我公司由於營運資金有點狀況。以去年為例，12個月裡面有最後兩個月沒領到薪資，但是
我有查，公司還是有幫員工繳勞健保。

可以這樣來說:從勞健保角度看，公司都有幫員工每月繳。但是實際上，員工薪資卻沒
有如期每月領。

請問申報所得稅時，政府會依據勞健保的資料跟百姓課稅 or 根據百姓有沒有"每月實領
薪資"來課稅?

謝謝

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All Comments

Thomas avatar
By Thomas
at 2014-03-14T01:19
國稅局主要是依據一月份的扣繳申報薪資 vs每月實領薪資來課
Edith avatar
By Edith
at 2014-03-15T01:04
稅 但是勞健保的投保金額 也有可能會當作核課的依據
Hazel avatar
By Hazel
at 2014-03-18T19:58
在台灣高薪低報的太多了，公司有繳勞健保就代表公司有
Callum avatar
By Callum
at 2014-03-23T06:28
跟國稅局說你有領薪水
Kristin avatar
By Kristin
at 2014-03-27T19:28
依據扣繳憑單核定，不會去勾勞健保，除非查帳

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Delia avatar
By Delia
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