最近因為年改的問題,熙熙攘攘
版上前幾篇,也有相關新聞的討論..
但是也因此我產生了個想法就是
勞退基金目前的累積年化報酬率大概3-4%而已
資料來源:
https://www.mol.gov.tw/topic/6025/13123/34950/
我相信以版上這麼多股神,看到這種報酬率一定笑掉大牙
我之前也有在版上有PO過一篇文質疑:
#1Qxcfqc3 [其他] 台灣「勞退基金」運用是否該更有效率?
當然版上指正的很多,我也學到不少
簡單來說,以勞退基金這種規模,大概也只能有這種年化報酬率了...
但是這也讓我產生一個疑惑?
為什麼不能讓所有的勞工或是軍公教自由選擇要不要加入勞保或公保呢?
簡單來說,目前退休金提領都是自提+公司提撥+政府提撥
然後讓政府操盤(委外)
那為何不把選擇是否由政府操盤的權利,歸還給人民呢?
你信任政府的操盤能力,自認自己沒辦法超越,那你就選擇留在目前的勞保或公保體系
你如果不信任政府,自認自己的投報率一定高過政府
那你就選擇退出,先前提撥到錢(自提+公司提撥+政府提撥),把本金加上利率退還
之後的薪水就把原本自提+公司提撥+政府提撥的一起加回來
自己負責自己的退休金
會有這個想法,是因為目前即使年改過了,公保還是只能維持2-30年的平衡
更別說還沒改的勞保
與其讓政府操作,然後幾十年後退休了,
再被到時的政府打一巴掌說我們當年領太多、不公不義,要轉型正義
何不現在把選擇的權力歸還,讓人民自己決定自己的未來?
我並沒有完整去查目前退休金機制的完整資料,所以可能論點有錯
再請版友幫我看看問題在哪裡?
--
版上前幾篇,也有相關新聞的討論..
但是也因此我產生了個想法就是
勞退基金目前的累積年化報酬率大概3-4%而已
資料來源:
https://www.mol.gov.tw/topic/6025/13123/34950/
我相信以版上這麼多股神,看到這種報酬率一定笑掉大牙
我之前也有在版上有PO過一篇文質疑:
#1Qxcfqc3 [其他] 台灣「勞退基金」運用是否該更有效率?
當然版上指正的很多,我也學到不少
簡單來說,以勞退基金這種規模,大概也只能有這種年化報酬率了...
但是這也讓我產生一個疑惑?
為什麼不能讓所有的勞工或是軍公教自由選擇要不要加入勞保或公保呢?
簡單來說,目前退休金提領都是自提+公司提撥+政府提撥
然後讓政府操盤(委外)
那為何不把選擇是否由政府操盤的權利,歸還給人民呢?
你信任政府的操盤能力,自認自己沒辦法超越,那你就選擇留在目前的勞保或公保體系
你如果不信任政府,自認自己的投報率一定高過政府
那你就選擇退出,先前提撥到錢(自提+公司提撥+政府提撥),把本金加上利率退還
之後的薪水就把原本自提+公司提撥+政府提撥的一起加回來
自己負責自己的退休金
會有這個想法,是因為目前即使年改過了,公保還是只能維持2-30年的平衡
更別說還沒改的勞保
與其讓政府操作,然後幾十年後退休了,
再被到時的政府打一巴掌說我們當年領太多、不公不義,要轉型正義
何不現在把選擇的權力歸還,讓人民自己決定自己的未來?
我並沒有完整去查目前退休金機制的完整資料,所以可能論點有錯
再請版友幫我看看問題在哪裡?
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