關於小弟的薪資分配 - 理財

工作一年多，開始有想法對自己的薪資所得做分配

最近在評估是否需要購買新的終身型醫療保險
(27yr/男/服務業/台北)

小弟我目前的稅前所得大約40,000
(已扣去勞健保和6%勞退)

而目前的分配如下(/月)

房租 5700
吃+喝 8000
生活雜支 4000
基金投資 5000
給家裡 5000
原保費 3000
新保費 2750

ps. 原保費只有終身型還本壽險, 老媽從9年前開始幫我繳的
新保費指想要加保的終身型還本醫療險

報稅時又沒撫養可以報

算一算其實非常吃緊吶......

一個月的結餘只剩1000元出頭

使得我對於生活充滿不安 :(

想上來跟各位前輩們請益，這個想要新加保的保險是否有需要

因為新+舊的保費遠遠超過建議的10%
(因為不太想用那種月繳制的,只能繳到70歲，之後想繳都不行XD)

或是說可以用其他金額或方式投保?@@

因為薪水的部份很難調整

大概只能等1~3年後的內部晉升，或許可以變成57k/月
(一切都要看老闆的愛阿......)

另外還有我的薪資要怎麼改善使用分配

才不會讓現在的生活過那麼緊

感恩!

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因為身邊沒有善於理財的朋友, 先在這邊感謝各位指點了

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