關於公司制度 - 經濟

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By Ida
at 2008-02-10T00:32

Table of Contents

Hi, travelfox
※ 引述《travelfox (積極)》之銘言：
: 這讓我想到一些在聯發科或矽谷工作的同學
: 在同學會時抱怨他們的股票價格下跌虧了多少，或選擇權不值錢
: 但其實沒有意識到是自己被減薪
: 這樣你會覺得這些員工不理性嗎?
: 這篇論文這樣設我自己是覺得蠻合理的

《莊子．齊物論》：「狙公賦芧，曰：『朝三而暮四。』眾狙皆怒。
曰：『然則朝四而暮三。』眾狙皆悅。」

這就是我的感覺.

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Tags: 經濟

All Comments

Emily avatar
By Emily
at 2008-02-13T02:11
推
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By Una
at 2008-02-17T03:02
所以你就知道人真的是猴子的親戚了!
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By Ina
at 2008-02-18T16:55
就貨幣的時間價值而言 其實猴子是理性的XD

關於公司制度

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By Gary
at 2008-02-10T00:18
※ 引述《welly (insight)》之銘言： : Hi travelfox, : 我有點懷疑這個結果是不是均衡, 或者這個故事裡有人不理性. : 原因在於, 如果工會(或員工)反對調降薪資, 而公司付股票的原因 : 是只是為了創造有彈性的薪資結構, : 那麼工會為什麼會願意接受公司付股票? : 用你後文 ...

關於公司制度

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By Carolina Franco
at 2008-02-09T23:26
Hi travelfox, ※ 引述《travelfox (積極)》之銘言： : 這篇論文提出一個很有趣的理由，我也覺得它說的很對 : 簡單講一下它的論點 : 科技業的利潤受到景氣的影響很大 : 所以員工薪水在景氣好的時候高 : 在景氣差的時候低 : 但調高薪水很容易，調低薪水成本很大 ...

Re: 為什麼總是會有月經文

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By Cara
at 2008-02-09T22:51
-- 我不懂為什麼總是有人喜歡問別人的老師是誰呢？ 你要回去找他的老師討論學問嗎？ 還是大家發文前都要先報上自己是哪個門派的？ -- 不好意思我跳個針，看到這個附註，讓我想起一個笑話，和我曾經問過老師的一 個問題。 為了減少緊張的討論氣氛，我先說笑話好了。 ...

關於公司制度

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By Caroline
at 2008-02-09T21:26
※ 引述《travelfox (積極)》之銘言： : 調低薪水跟不發年終都會引起反彈 : 但可以想像調低薪水(月薪)的成本是真的很大 : 不發年終或少發一點年終的成本較小 : 所以年終獎金的發放確實是個調整實際薪資的好方法 : 但讓我們把問題做個簡化 : 這裡比較的薪資結構是and#34;錢+股票and#34 ...

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By Jake
at 2008-02-09T20:36
※ 引述《travelfox (積極)》之銘言： : 這篇論文提出一個很有趣的理由，我也覺得它說的很對 : 簡單講一下它的論點 : 科技業的利潤受到景氣的影響很大 : 所以員工薪水在景氣好的時候高 : 在景氣差的時候低 t大提出這篇文章的論點很有趣 但我有個疑問: 為什麼讓科技公司員工 ...