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作者: thes (草) 看板: PttLifeLaw
標題: [勞資] 開業醫跟雇主的糾紛
時間: Wed Jun 16 18:36:15 2010
事實經過：
朋友是診所開業醫，診所是另外有老闆做實際負責人
朋友並沒有管理診所之權限，診所收入也全歸老闆所有，朋友僅領一般醫生薪水
關於報稅事宜
雙方的開業醫合約中明訂：所得稅由雙方均攤，但朋友自付額上限為七萬五千元
97年報稅，老闆向朋友收取七萬五千元（朋友並不知診所實際收入狀況）
98年報稅，因朋友欲於99年離職，老闆便稱98年診所虧損，朋友不需再分擔稅額
但之後若有補稅，一律由朋友負責
朋友認為：
1.補稅額不知會有多少？（老闆稱最多不超過四萬）
2.老闆申報情形不知如何？是否有浮報狀況？是否可能有行政責任？
朋友便要求老闆另外擬定，朋友的負責上限僅於七萬五千元內，
且相關行政責任由老闆負擔的契約，但老闆堅決不肯簽
老闆認為憑原開業醫合約書即可，超過七萬五部分與行政責任自己自然會負責，
不需再簽約（老闆說要互相信任）
老闆甚至惱羞成怒，跟朋友表示，如果朋友不接受
那要求朋友直接付七萬五千元，老闆自行負責後續
但是，依原契約
1.所得稅由雙方負擔，既然今年診所虧損，不需繳稅，老闆為何得向朋友收取七萬五？
2.朋友沒有付七萬五，就表示得負擔之後所有的補稅額？不是該由雙方分擔嗎？
而老闆認為，朋友如果自己報稅，本來就該繳納薪資所得稅
但是因為跟診所合併繳納，而診所虧損，才免繳薪資所得稅（意思就是托診所的福）
所以事後負擔全額補稅額為合理
且老闆今年未向朋友要求七萬五，之後補稅額若低於七萬五
也是朋友賺到，這個方法是為朋友省錢的，不然老闆可以自己賺差額
（但依契約，七萬五是上限，不是定值吧？不是應該視實質報稅額分攤嗎？）
問題：
現在老闆只給朋友兩條路走
1.付七萬五，後續老闆自行處理
2.不付錢，但後面補稅由朋友負責
兩條路似乎都顯得不合理，明明診所今年申報時未繳稅，朋友為何要付錢？
而如果沒付錢，又必須承擔之後的責任，這不是應該是當時申報的老闆的責任嗎？
而且朋友沒參與報稅，根本不知道補稅狀況如何？
即使要補稅，依合約也應平均分攤吧？
請問朋友現在該如何呢？
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
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作者: thes (草) 看板: PttLifeLaw
標題: [勞資] 開業醫跟雇主的糾紛
時間: Wed Jun 16 18:36:15 2010
事實經過：
朋友是診所開業醫，診所是另外有老闆做實際負責人
朋友並沒有管理診所之權限，診所收入也全歸老闆所有，朋友僅領一般醫生薪水
關於報稅事宜
雙方的開業醫合約中明訂：所得稅由雙方均攤，但朋友自付額上限為七萬五千元
97年報稅，老闆向朋友收取七萬五千元（朋友並不知診所實際收入狀況）
98年報稅，因朋友欲於99年離職，老闆便稱98年診所虧損，朋友不需再分擔稅額
但之後若有補稅，一律由朋友負責
朋友認為：
1.補稅額不知會有多少？（老闆稱最多不超過四萬）
2.老闆申報情形不知如何？是否有浮報狀況？是否可能有行政責任？
朋友便要求老闆另外擬定，朋友的負責上限僅於七萬五千元內，
且相關行政責任由老闆負擔的契約，但老闆堅決不肯簽
老闆認為憑原開業醫合約書即可，超過七萬五部分與行政責任自己自然會負責，
不需再簽約（老闆說要互相信任）
老闆甚至惱羞成怒，跟朋友表示，如果朋友不接受
那要求朋友直接付七萬五千元，老闆自行負責後續
但是，依原契約
1.所得稅由雙方負擔，既然今年診所虧損，不需繳稅，老闆為何得向朋友收取七萬五？
2.朋友沒有付七萬五，就表示得負擔之後所有的補稅額？不是該由雙方分擔嗎？
而老闆認為，朋友如果自己報稅，本來就該繳納薪資所得稅
但是因為跟診所合併繳納，而診所虧損，才免繳薪資所得稅（意思就是托診所的福）
所以事後負擔全額補稅額為合理
且老闆今年未向朋友要求七萬五，之後補稅額若低於七萬五
也是朋友賺到，這個方法是為朋友省錢的，不然老闆可以自己賺差額
（但依契約，七萬五是上限，不是定值吧？不是應該視實質報稅額分攤嗎？）
問題：
現在老闆只給朋友兩條路走
1.付七萬五，後續老闆自行處理
2.不付錢，但後面補稅由朋友負責
兩條路似乎都顯得不合理，明明診所今年申報時未繳稅，朋友為何要付錢？
而如果沒付錢，又必須承擔之後的責任，這不是應該是當時申報的老闆的責任嗎？
而且朋友沒參與報稅，根本不知道補稅狀況如何？
即使要補稅，依合約也應平均分攤吧？
請問朋友現在該如何呢？
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。
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