達人財務(神手/7trade)10/26有說明會 - 期貨

嗯, 先聲明一下:

我會在板上PO是因為覺得交易員/操盤手這工作真的不錯,
且是可以訓練, 所以有什麼類似的資訊就會PO上來~

神手/欣匯富等我沒二下就過了, 所以絕對是實際參與過,
這工作在華爾街太普遍了, 台灣太短視, 所以易生偏見~

連摸都沒摸過, 為反對而反對, 或是本身不行, 成不了正
式的人, 卻在網路PO文說這行怎樣怎樣的, 請當笑話就好.

像神手我覺得最好的一點是, " 它願意等你 ", 就算闖了
一輪關不盡理想(約三週), 但只要你有在進步, 可以再要
求測一次..

這中間你要偷要搶.. 呃.. 不是.. 就儘量想辦法進步就
對了, EX.找強者帶 (但別找我, 最近訓一堆人手快殘了)

而它另一點好的是: 伯樂系統.

初見其名, 我也覺得啊不就是模盤嗎? 跟寶來有何不一?

後來才發現, 它與一般券商模軟不一樣的地方在於, 它會
把你的"操作行為參數化", EX. 是否過度交易, 腎上腺素
是否過高, 平均盈/虧值, 以及你每筆"操作時在想什麼都
可以看的出來~

再發MAIL提醒受測者該改進的地方, EX.最要不得的"凹單

而因為參數化的關係, 下次報表(一週一次)你有沒有進步
就可以比對出來, 但像寶來那種, 只會看你每天收盤後有
沒賺$/虧多少?

只會想著, 如沒法賺$, 就別浪費我們的底薪~(進試用期)

也就是要現成的天才交易員或老練交易員!

其實不少人有操盤資質, 但總是還沒等到開竅, 就81了~

而像欣匯富, 它過關時間會較久, 可能要數月, 因它是直
接實彈操作(股票當沖), EX. 新人第一關給100股, 虧了
1T, 像某日股價位買100賠在99, 也才賠100日幣.

雖然股票當沖比較累, 要看很多視窗, 但目前白天班有愈
來愈好的縐勢, 也因留下的比率愈來愈高, 所以最近編制
也開始在擴增, 就採螞蟻雄兵的策略.

EX. 正式交易員假設只賺普普的3W/月, 但公司賺7W/人

如果出現頂尖交易員或天才, 那當然%數一定可以談, 因
為這行業最怕這類人"跳槽", 否則公司資金再多, 沒人材
可操作都是惘然.

而如是一直賺不了$過不了關的, 沒$也會自動走人的.

神手的要求平均3T/日, 也就是賺日指3格, 它就敢給你大
口數, EX.迷你日經30~50口, 讓你至少年薪百W, 然後會
加一堆%給你(級距式)

另還有期中(1年1次半年)5~10%, 年終(整年)再分5~10%

欣匯富要求平均5T/日, 也就是撈"5塊", EX. 手中5檔股票
各賺1塊錢, 或是你一檔股票就賺了5塊也行, EX. 某檔日
股價位買100, 出在105元, 那就是5T達成.

你只要能穩定不易賠, 就算只能3T/日, 那它把股數加倍
給你不就得了嗎?

EX. 日盤給1W股, 賺1T(分30%)折合台幣就超過1100元了

隨便賺1塊$都比基層上班族1天的薪水多囉^_^

PS. 我還是不認同另二家的"洗龜計畫", 所以就不PO了.
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