在少子化的時代
有在經營企業的老闆
一定會發現人越來越難找
然後年輕人越來越敢要求
其實這也沒什麼不好
1.給不起的企業就自然淘汰
2.帶動整個產業升級
在台北,台中的餐廳,我看應徵服務生,都是30k了,打工時薪也都要140了,如果還有開出
22k的公司,就勇敢抵制,讓它自然淘汰
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有在經營企業的老闆
一定會發現人越來越難找
然後年輕人越來越敢要求
其實這也沒什麼不好
1.給不起的企業就自然淘汰
2.帶動整個產業升級
在台北,台中的餐廳,我看應徵服務生,都是30k了,打工時薪也都要140了,如果還有開出
22k的公司,就勇敢抵制,讓它自然淘汰
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