茂迪再次精簡組織 916名員工受影響 - 股票

1.原文連結：

https://money.udn.com/money/story/5612/3507318

2.原文內容：


太陽能大廠茂迪（6244）今天宣布，經歷半年的規模調整後，台灣廠區將鎖定生產太

陽能高效電池及模組產品，下游則持續發展太陽能系統，主攻利基產品，不再追求規模擴

大。考量現有人力配置與產能規模落差過大，擬進一步精實組織架構，預估影響各廠區直

接間接員工人數約916人，將於明年1月28日調整完成。


茂迪自今年中開始，為因應太陽能市場劇烈波動，採取一系列精簡組織 及人力調整計

畫，以落實精實管理、活化資產及去槓桿化為三大關鍵改革。茂迪表示由於中國的六一新

政，對於產業的影響及景氣循環的波動，影響重大，所以，改革的 重點放在調整產能規模

並集中管理。由於調整無法一步到位，有一定的進程與步驟，才陸續有長晶切晶廠、昆山

廠及外籍員工的異動。


茂迪指出，考量現有人力配置與產能規模落差過大，擬進一步精實組織架構，預估影

響各廠區直接間接員工人數約916人，將於明年1月28日調整完成。茂迪強調，本次調整為

公司不得不進行的改革，也是沉痛的決定，感謝全體員工對公司的貢獻，過程將依據勞動

相關法令規定辦理，將以最大的誠意完成相關程序，也會全力協助員工媒合新工作。


茂迪認為，伴隨營運規模的調整，公司已經大幅降低存貨與應收帳款的餘額，創造良

好的營運現金流量。而在活化資產方面，閒置廠房的出售也有顯著的進展。其目的是大幅

降低金融負債，提高現金占資產比率，持續保有健全之財務結構與還款能力。


茂迪強調，這波調整之後，公司的資產負債表結構將更加精實，現金流量表也將更形

穩健，相信完成精實管理、活化資產及去槓桿化等三大改革之後，將有助公司短期在明年

大幅降低虧損，長期改善公司的競爭能力。營運的重心由太陽能電池逐漸轉為下游的太陽

能模組與系統後，將為公司帶來長久及穩固的現金收益，蛻變之後的茂迪，將成為輕資產

的公司，在波動劇烈的市場中，能靈巧輕盈的應對各種挑戰，進而使得公司價值得以逐步

回升，回報股東及各界對公司長久以來的支持。


3.心得/評論：

人事大幅精簡，利空出盡，股價準備起飛了？

--