稅務問答》年終獎金年底先入帳 須先載明 - 稅務

By Iris
at 2005-02-04T13:28
at 2005-02-04T13:28
Table of Contents
稅務問答》年終獎金年底先入帳 須先載明
■ 稅務問答
彰化市高先生問:
公司發放給員工的年終獎金,可不可以在年底時先行入帳?
中區國稅局彰化縣分局答覆:
會計基礎採權責發生制的營利事業,發放的員工年終獎金如是章程載明,或是於股東會預
先議決,或經與職工預先約定並訂明給付標準,則在年度決算前雖未實際支付,但其權責
已發生,當期結算時可以以應付薪資列帳。
但是,年度決算前估計應付員工年終獎金時,如年終獎金未於公司章程載明,或未於股東
會議預先議決,或營利事業雖與職工預先約定,但並無訂明給付標準時,則應在次年度實
際支付時併同薪資支出核實認定,並辦理扣繳申報。
(查詢請洽:04-7274325轉104陳勝利)
【2005/02/04 經濟日報】
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▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ 你也是大人嗎?
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▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ http://www.pixnet.net/smartlai
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彰化市高先生問:
公司發放給員工的年終獎金,可不可以在年底時先行入帳?
中區國稅局彰化縣分局答覆:
會計基礎採權責發生制的營利事業,發放的員工年終獎金如是章程載明,或是於股東會預
先議決,或經與職工預先約定並訂明給付標準,則在年度決算前雖未實際支付,但其權責
已發生,當期結算時可以以應付薪資列帳。
但是,年度決算前估計應付員工年終獎金時,如年終獎金未於公司章程載明,或未於股東
會議預先議決,或營利事業雖與職工預先約定,但並無訂明給付標準時,則應在次年度實
際支付時併同薪資支出核實認定,並辦理扣繳申報。
(查詢請洽:04-7274325轉104陳勝利)
【2005/02/04 經濟日報】
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▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄▄ 你也是大人嗎?
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