科技巨擘大打專利戰，專業人員職場行情俏 - 專利

奇怪, 這新聞都沒有人討論


《經濟》科技巨擘大打專利戰，專業人員職場行情俏
2011/09/14 15:06 時報資訊


【時報記者莊丙農台北報導】宏達電上週向Google購買九項專利，第四度控告蘋果侵權，
稍早，蘋果也兩度控告宏達電侵權，鴻海、宏碁、友達等科技大廠也都打過國際專利戰！
104 (3130) 人力銀行行銷處協理陳力孑說，專利戰不只攸關企業發展，敗方高額賠償金
更影響投資人權益，專利人員屬於「極小眾」的稀有人才，正因數量稀少、又需具備前瞻
關鍵的產業智識，職場行情水漲船高；近半年來，專利人員「求供比」穩定比大盤高出
0.3~0.5，年資5~10年專利老鳥，過去1年平均年薪81.8萬，比年資不到1年的專利菜鳥高
出51.2%，老鳥年薪和長期薪資彈力皆排名50項主要職缺的第4名。


陳力孑說，國內從97年開始啟動「專利師」國家考試，專利佈局已是產業間高度複雜的工
程競賽，從前端的研發成果到國內外申請專利的專利地圖製作、專利加值運用，到競爭者
的專利監控、侵權分析、技術分析、專利迴避設計，再到後端的舉發挖掘、專利比例、合
約修改、談判訴狀答辯等，專利人才必須具備機械、電子、物理材料產業專業和法律智慧
財產的多重專業，隨著產業發展國際化，部分專利職缺還強調精通日文、德文、英文。

104人力銀行9月份專利商標人員工作機會數合計481個，雖然只占全體全職職缺的0.2%，
屬於「極小眾」的市場，但比今年1月的386個成長將近2成5；目前職缺來自於宏達電、鴻
海、聯發科、華碩等科技業，還包括大同、裕隆汽車、長興化工、捷安特巨大機械等傳統
產業，以及永信藥品、大江等生醫製藥，研究機構則有工研院、資策會、金屬工業研究發
展中心、成功大學、清雲科技大學等，事務所則有理律法律事務所、亞律商標專利事務所
、資誠會計師事務所等。

9月份專利人員的工作機會數低於500，想投入相關職缺的求職者更少，只有401位，專利
商標人員求供比1.2，過去半年來，穩定比全體求供比高出0.3~0.5不等，即平均每位專利
人員求職者比全體（全職）平均多出0.3~0.5份工作。

陳力孑說，專利人員必須具備前瞻的產業專才和法律專業，年資不到1年的菜鳥專利人員
，過去1年平均年薪54.1萬，在50項主要職缺當中排名第9，不過，隨著年資累積，分析洞
察力與專業實務經驗增加，年資5~10年的專利老鳥平均年薪81.8萬，排名第4，僅次於理
專的96.82萬，半導體工程師的96.77萬，以及金融交易員的95.96萬。

老鳥比菜鳥的長期薪資彈力，專利人員年薪增幅51.2%，排名第4，僅次於工業設計人員的
65.78%、理專62.54%、室內設計裝潢人員60.75%。

企業在104人力銀行開出專利人才的條件，要求電機電子工程學科占19%最多，要求工程學
科類、機械工程類、法律相關類，各占12%；求職競爭者的學科分布，法律相關類占15%最
高，企管相關科系占8%，電機電子工程學科、英美語文類各占6%。企業開出專利人才的學
歷，要求具備碩博士占58%、大學學歷占35%；專利人員求職競爭者學歷分布，目前碩博士
占38%、大學學歷占56%。

陳力孑說，企業內部多半設有常態性的法務人員，因此，專利人員更偏重產業界人士，超
過一半限定電機電子工程、工程類相關、機械、光電、材料工程等專才，將近6成的專利
人員職缺限定碩博士學歷，研究所學歷和產業見識形成專利人員的進入門檻。


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