為保密不申請專利，該如何保障？ - 專利

Irma · 2009-01-01

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聽說有的科技怕申請專利會將機密公開出去

所以反而不敢申請專利

但不申請專利，萬一被員工帶出去給其他人

到時公司該怎麼維護自己的權益呢？

謝謝

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All Comments

Oscar2009-01-01

營業祕密法...

Wallis2009-01-05

證明該員工所帶出資訊確實為其在職所得, 簡單來說就是這樣

Isabella2009-01-09

發營業秘密獎金給員工，獎勵兼存證

Oliver2009-01-10

到時侯在來申請也行，舉証非出於申請人本意而洩漏，仍俱新穎性

Olga2009-01-14

要求相關人員簽NDA(Non-Disclosure Agreement),對該營業

Erin2009-01-17

秘密內容專人專務進行控管~

Blanche2009-01-18

營業祕密~~~但通常獎金較少

Oliver2009-01-19

營業秘密管理的部份，有沒有in house可以分享一下

Hazel2009-01-23

有的營業密秘,連IP都不一定知道的很清楚,除非法務契約

Barb Cronin2009-01-23

↑秘密(O)

Susan2009-01-27

營業秘密管理依照智產管理作業規定而由該責任單位透過契

Ina2009-01-30

約，並由該單位權則主管指派專人管理。

Madame2009-01-31

每家智產管理作業規定不一定相同,我想差異應該不會太大

Jacky2009-02-02

若未簽訂營秘契約，公司可否主張專利法第七條不適格申請

Steve2009-02-02

人？不知道站上大大有無相關經驗?

Margaret2009-02-06

有僱佣契約就可以當做職務發明了，如要主張非職務，舉証責任在
發明人

Todd Johnson2009-02-10

謝啦^^