不好意思 因為不知道該在哪裡發問
只好想說來這邊請教各位朋友
在下是個小小的醫事人員 目前手上有兩三份兼職
但沒有任何一個算是正職
這些兼職中 有一個是政府單位招聘
三者的共通點是 都沒有勞健保 而課稅時 類別都是「薪資」
所以國民年金跟健保 就變成了我的問題
因醫事人員只有「公會」沒有「工會」 所以我勞保無健保也無
國民年金目前因為說沒有明確罰則 所以我沒繳 直接把錢給父母當他們的年金
(這部分若是有鄉民想提醒的,也麻煩您指教)
至於健保 就是我主要的問題了
現在健保我變成每個月要繳七百多 已經比一般有正職的人多了好幾百
一年算起來多幾千塊
但是補充保費弄下去 如果我沒理解錯的話 三份工作是否都要各繳百分之二呢?
不知道我是否有理解錯誤?
當初會從正職離開變兼職 就是因為有經濟壓力
但是現在這樣弄 光是健保費 一年就多繳了很多 現在真的怕在等
現在只是希望請教大家我的理解是否有錯 讓我有點心理準備
當然 若是有朋友願意給我一點指教 在下也會感激不盡
真的感謝各位!<(_ _)>
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只好想說來這邊請教各位朋友
在下是個小小的醫事人員 目前手上有兩三份兼職
但沒有任何一個算是正職
這些兼職中 有一個是政府單位招聘
三者的共通點是 都沒有勞健保 而課稅時 類別都是「薪資」
所以國民年金跟健保 就變成了我的問題
因醫事人員只有「公會」沒有「工會」 所以我勞保無健保也無
國民年金目前因為說沒有明確罰則 所以我沒繳 直接把錢給父母當他們的年金
(這部分若是有鄉民想提醒的,也麻煩您指教)
至於健保 就是我主要的問題了
現在健保我變成每個月要繳七百多 已經比一般有正職的人多了好幾百
一年算起來多幾千塊
但是補充保費弄下去 如果我沒理解錯的話 三份工作是否都要各繳百分之二呢?
不知道我是否有理解錯誤?
當初會從正職離開變兼職 就是因為有經濟壓力
但是現在這樣弄 光是健保費 一年就多繳了很多 現在真的怕在等
現在只是希望請教大家我的理解是否有錯 讓我有點心理準備
當然 若是有朋友願意給我一點指教 在下也會感激不盡
真的感謝各位!<(_ _)>
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