有沒有經濟學在討論這種情形 - 經濟

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舉例
今天公司有個福利 開放給有需要的員工申請
然而因為不對稱資訊的關係 公司不會知道究竟誰才是有需要的員工

不需要的員工 基於福利很好的關係 雖然根本不會使用到 但依然還是會去申請
反正有總比沒有好 雖然有了 自己也完全用不到 沒關係



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煩請各位大大

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All Comments

Oscar avatarOscar2008-03-21
資訊的取得,在我看來也算在個人能力部份。
能力越強的自然就有越多福利,沒人會懷疑
Zanna avatarZanna2008-03-26
比爾蓋茲為甚麼可以比我多賺這麼多錢~
Gilbert avatarGilbert2008-03-30
感謝大大的回答 不過大概我問的不清楚
Gary avatarGary2008-04-03
你沒有回答到我的問題耶....
我想問的是那種不要白不要的心態....
Dora avatarDora2008-04-04
比較偏向 資訊不對稱的討論吧 我想
Elizabeth avatarElizabeth2008-04-05
當然不要白不要 因為沒有邊際成本阿
Belly avatarBelly2008-04-08
沒有邊際成本 就不要白不要的邏輯是?
可以麻煩解釋清楚一點嗎...
James avatarJames2008-04-10
應該不會邊際成本等於零 需求就無限大吧
Frederica avatarFrederica2008-04-12
因為沒有成本又有誘因,就成了不要白不要
Donna avatarDonna2008-04-14
任何社會福利政策都是政府公司給我們的
Vanessa avatarVanessa2008-04-16
員工福利,政府這個公司也不曉得誰需要
James avatarJames2008-04-16
這應該算是一個例子吧!而且有許多討論
Susan avatarSusan2008-04-17
針對不要白不要的情形 應該有預防的措施
Joseph avatarJoseph2008-04-18
設稽查制度 隨機抽樣來追蹤後續發展
Gary avatarGary2008-04-19
不過事前審查事後追蹤的成本如果過大 還不
如不要管他 只能說追求公平也需要成本啊