打算..進行薪資落點調查 - 專利

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之前的薪資調查(投票)也過了好幾年了
影響薪資的因素包括
單位性質(IF、IH、SOHO ?)、
年資、
工作性質、...等等

又...名片上同樣是印[專利工程師],其工作內容很可能有下列情況:
撰稿、
撰稿+繪圖、
中翻英+直接撰寫英文稿、
國內、國外爭議案(舉發、答辯、申復、再審...)
進口案翻中文案...等等 (還可細分生技化學類、電子類、電機、機械類...);
或有些涉及案件接洽(帶有技術又偏一些業務,非純業務)、
或專門國內外專利資料檢索整理(專利地圖?)、
或涉及專利迴避分析、
當然也有比較命苦...十項全能什麼都來的...等等。

因此即將進行多個關於薪資落點投票,
並把單位種類、工作內容也列入投票分項的考慮中...
請問各位先進,對於投票設計 年資級距、性質的分項 有沒有什麼比較好的看法
或是可以提供一下,掛[專利工程師]這個職位,還有哪些您所知到的工作內容

謝謝,感恩。

~(  ̄︶ ̄)/ 歡迎光臨專利板 \( ̄︶ ̄ )~


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All Comments

Robert avatarRobert2011-04-23
這篇說不定會冒出...你所不知道的十種專利工程師 XD
Margaret avatarMargaret2011-04-24
2005年 第一次投票 #12kuIe00 (Patent) 第228篇
2008年 第二次投票 #17vDtP00 (Patent) 第1310篇
Oliver avatarOliver2011-04-26
一樓這有趣 XD
Caroline avatarCaroline2011-05-01
地區、年資、證照、行業、年齡、學歷、專業養成
Franklin avatarFranklin2011-05-02
專利訴訟、布局、授權、迴避、申請、舉發、業務
Caroline avatarCaroline2011-05-04
專利管理、獎勵、費用、買賣
中國專利工程師教育訓練
Hardy avatarHardy2011-05-07
產品參展前資料檢視、參展時蒐集證據
Aaliyah avatarAaliyah2011-05-08
建議把薪資級距上限部分可以再多幾個級距 不然有些強者超過
Yuri avatarYuri2011-05-09
10萬月薪卻只能屈就於8萬up之級距內
Robert avatarRobert2011-05-12
我認為年資級距分成0-2 2-5 5up就可以
Dora avatarDora2011-05-14
5up可能工作內容影響較大
Cara avatarCara2011-05-18
工作內容分成幾個群組 不過這樣搭配起來選項也超多了
Ophelia avatarOphelia2011-05-22
分太細的話 每個選項樣本數會很低 感覺參考價值較低
Andrew avatarAndrew2011-05-24
樓上是新警察吧...
Eden avatarEden2011-05-29
0~2萬會有人嗎XDDDDDD
Hamiltion avatarHamiltion2011-06-01
好像是我搞錯了 把年資看成收入 抱歉抱歉XDDD
Skylar Davis avatarSkylar Davis2011-06-03
K大最近是忙過頭了 (  ̄ c ̄)y▂ξ
Una avatarUna2011-06-04
投票系統怪怪的...研究中 /囧\