希望跟各位經濟學系的先進討論 - 經濟

※ 引述《deathwomen (綠茶啾一下)》之銘言：
: 各位好，我有一些問題想順著這個討論串問一下。
: 最低工資是目前潮流沒錯，只是我在想，該如何解決以下幾個問題呢：
: 1.最低工資能否下調？我們知道在現實環境中最低工資下調的可能性似乎很低，
: 誰敢下調呢？只怕連極權的中國政府都不敢。可是一間公司如果面臨虧損，他可
: 以選擇裁員、減薪。但是最低工資卻不行，只能上調不能下調，這樣會不會產生
: 什麼問題？

台灣把物價算進來的話，實質最低工資是下調的

這十年來土地、廠房設備的走勢也是一路上揚，這樣會不會產生什麼問題？
公司虧損到底是公司自己的問題、總體經濟的問題、還是制度的問題，有待商榷

: 2.最低工資法是否影響了人們合約的選擇？最低工資法最常見的情況是以時薪制
: ，是吧？如果是計件的話，則要看每個月件數是否達到最低月薪標準。我過去在
: 酒店上班，沒有底薪的，完全靠小費來過生活。當時一個月大概三萬起跳，好一
: 點可到四五萬。我在猜想這應該違背了最低工資法，因為你是否領得到三萬，其
: 實是靠個人的交際手腕，差一點的可能一萬也不到（哭哭）。如果政府強力實施
: 最低工資法，這門行業就不存在或轉型了？

實際上酒店一直都在，你以為最低工資是現在才有的嗎？
就算酒店老闆利潤縮水，你確定這必然是因為最低工資的實施
而不是因為對岸競爭的關係嗎？（笑）

: 3.為何還有許多經濟學者執迷不悟，堅持相信「最低工資不好」？舉凡前面的雷
: 鼎鳴、張五常、吳惠林等人？

跟你一樣啊，只看幾本特定立場的著作就以為是普世真理
一說到其他書或論文就裝死
畢竟那些人本質上只是兜售經濟學的學匠，不是真正的學者
這跟柏拉圖筆下關於辨士跟哲學家的區別一樣


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