將群事務所"文化"詢問 - 專利

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大家好
小弟日前有接到將群專利事務所
專利工程師的offer
目前還在跟其他事務所offer評比中

在爬文中常常可以看到關鍵字
"將群文化不是每個人都能適應"
但是都沒有查到明確的文化內容
想詢問大大們
文化是指說裡面有加班文化很操很硬
還是指說裡面的主管很兇不太愛帶新人
還是工作氣氛很差壓力很大

或是我完全想錯方向了其實是好的文化?
還請大大們指點
感謝大家!

如有發言不當還請大家多多包含

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All Comments

Daniel avatarDaniel2017-08-30
扛的住的話很賺(我聽來的薪資排名一北美二理律三將群
Dorothy avatarDorothy2017-09-04
#案量/績效壓力大 #派系鬥爭多 #新人陰德值重要
Barb Cronin avatarBarb Cronin2017-09-06
適合寫稿快手
Andrew avatarAndrew2017-09-08
寫稿快手聽起來不是正面評價...
Andy avatarAndy2017-09-09
績效制的所有不用加班的嗎(菸)
Dora avatarDora2017-09-11
理律應該是一
跟對師傅很重要 XD
Agnes avatarAgnes2017-09-13
推陰德值重要
Suhail Hany avatarSuhail Hany2017-09-15
長期來看理律會是一沒錯,但是初期(兩年到五年)
Hardy avatarHardy2017-09-16
寫稿快手在北美應該會先拿到130-150
Michael avatarMichael2017-09-18
理律當到顧問的收入應該不錯,但有幾個人撐得到...
Adele avatarAdele2017-09-21
沒經驗的新人要主動學習,每個人都很忙,不開口不會有人主
動協助,ㄧ整天工作下來有可能說不到一句話,要能接受自己
默默地獨自工作,同事間比較少聊天,每個案件負責的工程師
不同,要適應每個工程師的風格,出師後就可以有自己風格了
Oscar avatarOscar2017-09-24
既然將群不是薪水最高的 那其他比它薪水更高的的事務所
它們的工作文化又各是如何?
Donna avatarDonna2017-09-28
1.同事少有聊天 各寫各的稿 2.尾牙可出國大多去日本
George avatarGeorge2017-10-03
但代價就是新人要上台表演(占用下班時間練舞練唱)
若當年度新人報到少則老鳥也需要上台表演
Blanche avatarBlanche2017-10-05
若不想上台表演 就不去尾牙(等同放棄福利)
Rachel avatarRachel2017-10-06
3.寫稿&點數壓力大
James avatarJames2017-10-10
一個月平均寫幾件?
Edwina avatarEdwina2017-10-12
大約八件新案吧。
Oliver avatarOliver2017-10-16
放棄尾牙沒關係,年終還有就好XD
Necoo avatarNecoo2017-10-20
推樓上,尾牙表演讓人很崩潰呀...
Lauren avatarLauren2017-10-24
別的行業確實有人為了所謂員工應上尾牙表演而憤怒跳槽
Ursula avatarUrsula2017-10-26
也有乾脆在表演時諷刺公司上級...後來不知怎地就離職了
Kyle avatarKyle2017-10-29
這麼嚴重??? XDDD
Yuri avatarYuri2017-11-01
真實人生有時比戲劇還刺激