富邦五路財神乙式 - 保險

Quintina avatar
By Quintina
at 2018-04-20T22:31

Table of Contents

富邦商店綜合保險附加條款明細
雇主責任之賠償範圍另行約定如下:
一:本公司對被保險人因僅基於勞動基準法之規定所發生之賠償責任,不負賠償之責
二:被保險人除勞動基準法規外,依其他法令規定被保險人因過失對其受僱人有侵權
行為須負損害賠償責任時,本公司僅就超過全民健康保險之給付部分予以賠償
三:前款所稱之全民健康保險之給付部分縱因被保險人未依全民健康保險法之規定為
受僱人辦理全民健康保險,在全民健康保險應行給付之範圍內,本公司就該部分亦
不負賠償之責

第一條條文真的看不懂其意思@@
可以請版大高手解釋成白話文嗎
PS:光這個商店綜合險我得到三個不同答案
1:不賠
2:除非有打官司需要賠償員工,不然是不理賠的
3:版上的業務回給我的:會理賠

我也打給富邦客服,客服直接說我不清楚,請留下電話我請資深業務回電
結果等了兩天,根本沒回電
爛富邦
我再也不保富邦的
保費收完,後續服務爛,客服也擺爛




※ 引述《econted (沉重甜蜜的負荷)》之銘言:
: 因為開店買了富邦五路財神乙式(商店綜合險)
: 當初買保單看了DM
: 也問了很多細節
: 包含這份保單是否有包含員工在店內工作意外的部分
: 業務說有,如果在店內工作意外每人最高40W
: 最近員工受傷,詢問業務如何申請
: 竟然說沒有,說我保的保單是顧"主"責任險非顧"庸"責任險
: 我詢問差別在哪??
: 她說雇主責任險是老闆叫員工去工作受傷才有理賠
: 我回答那當初我問了這麼多員工保險問題~你還跟我說有包含
: 而且員工也是因為工作才受傷~什麼叫做老闆叫員工去做受傷才算
: 員工的工作是每天都需要去執行~並不需要我每天去叮嚀
: 可以請板上富邦的業務解釋嗎??

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All Comments

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2018-04-23T05:18
勞基法第59條是補償責任
不論雇主有無過失 員工職災受傷
就是要賠
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By Mason
at 2018-04-24T15:08
僱主意外責任險(主險)不承保這塊
今天事故發生是基於僱主有過失責任
Freda avatar
By Freda
at 2018-04-27T10:01
員工依民法提出賠償請求 才會賠
簡單建議 直接寫理賠申請書給理賠判斷
Hazel avatar
By Hazel
at 2018-05-02T08:38
前因後果事故起因不知道的情況
很難判斷會不會賠
Belly avatar
By Belly
at 2018-05-07T00:26
另外補充:不用一定要打官司才會賠 跟車禍事故第三人責
任險一樣 先談和解(記得務必先申請理賠) 真的談不攏才
走法院
Freda avatar
By Freda
at 2018-05-08T13:31
我在想第一項要說明的 是不是要寫補償責任 筆誤寫成
賠償責任
Rae avatar
By Rae
at 2018-05-12T13:36
不是所有責任險都要打官司阿
這不就用車險第三人責任險下去思考就好
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2018-05-14T01:52
你員工就醫金額很大嗎?基本上工作時間在工作地點受傷,
富邦產沒那麼多時間跟你搞釐清責任啦
Iris avatar
By Iris
at 2018-05-18T02:23
補償跟賠償是不同的,補償是我看你可憐給你,賠償是我必
須要給你
Sarah avatar
By Sarah
at 2018-05-18T15:15
下載理賠申請書填一填,附上相關醫療單據,留聯絡資料,
掛號直寄富邦產
Gary avatar
By Gary
at 2018-05-18T21:30
等富邦產拒賠你,你再來研究拒賠是否合理,不然何必自己
煩惱那麼多
Enid avatar
By Enid
at 2018-05-19T15:13
我的理解看起來是:勞基法規定要賠的,這張不賠
Rachel avatar
By Rachel
at 2018-05-20T14:51
然後責任險是被保險人有過失損害到第三人才會賠這個
第三人的損失,所以員工自己受傷不是僱主的過失
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2018-05-23T21:24
我猜客服聽錯電話號碼了
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-05-26T06:57
直接請業務去收件報出險,或自己去櫃台辦出險
Oliver avatar
By Oliver
at 2018-05-27T00:46
參考民法184 勞59 有說明 賠償 補償
跟可不可憐沒關係
Jake avatar
By Jake
at 2018-05-31T13:02
是雇主責任險,又不是第三人責任險
Rachel avatar
By Rachel
at 2018-05-31T22:05
保險真的被資淺人壽玩爛,我真的資深的人壽絕對不會這
樣搞!五路乙式雖說雇主保額40萬,但它沒有明確說出
實支多少住院日額多少,但是你送理賠用健保的身份就診
,一定全賠,條款雖然這樣寫,但是實務上沒時間去釐清
Jacob avatar
By Jacob
at 2018-06-04T23:50
是否為雇主過失導致員工受傷,當然這受傷的時間點得
符合上班時間。最後就是富邦產的0800真的是廢物,只
有留言功能,我在裡面工作,看到0800信件的內容真的會
直接打去罵客服,他們這樣搞只是把客戶搞掉而已!
Cara avatar
By Cara
at 2018-06-05T20:37
我的理解應該是“不理賠職災”,只理賠雇主有過失的時候,
超過職災補償的部分
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2018-06-06T18:21
這個條款的寫法是“雇主意外責任保險”
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-06-08T18:08
要買的應該是“雇主補償契約責任保險”,這個才是不把勞保
除外的

30歲男 第一份保單規劃 中國/台灣/三商

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2018-04-20T21:22
請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:30 三、職業/工作內容:設計業/室內設計 四、保障需求:醫療andgt;住院實支實付andgt;殘扶andgt;意外andgt;癌症 五、保費預算:40000元上下 六、健康告知: (1) 最近2個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥? ...

32歲男 第一份保單規劃

Emma avatar
By Emma
at 2018-04-20T20:16
請詳述以下資訊: 一、性別:男 二、年齡:32 三、職業/工作內容:傳產RD 四、保障需求:意外/醫療/殘廢/重疾/燒燙 五、保費預算:30000~36000 六、健康告知: (1) 最近2個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥? 無 (2) 過去2年內是否曾因接受健康檢 ...

實支實付的理賠

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2018-04-20T14:47
最新因爲大便流血的問題在醫生的建議下照了大腸鏡,因爲有發現息肉就順便切除,護士說保險有理賠,所以就請醫生開了診斷書。 我是保國泰的終身手術及實支實付,但保險公司不理賠,因為當初的手術內容不含腸鏡(說這是處置) 且因爲我鏡檢的地方是診所不是醫院,所以實支實付的部分也不理賠。 我想請問一下,每間實支實付都是如此嗎 ...

33歲男 既有保險與新增保險規劃

John avatar
By John
at 2018-04-20T13:44
一、性別:男 二、年齡:33歲 三、職業/工作內容:公務員 四、保障需求:實支實付/殘扶 五、保費預算:可新增1-2萬 六、健康告知: (1) 最近2個月內是否曾因受傷或生病接受醫師治療、診療或用藥?N (2) 過去2年內是否曾因接受健康檢查有異常情形而被建議接受其他檢查或治療?N ...

現有保單檢視及新增保單詢問

Eartha avatar
By Eartha
at 2018-04-20T12:54
請詳述以下資訊:(括弧內文字請刪除) 一、性別:男 二、年齡:40 三、職業/工作內容:教師 四、保障需求:(請以IE開啟http://goo.gl/Atpsj進行試算) 五、保費預算:總額希望在6萬內 六、健康告知: (下列事項亦會於要保書詢問,參考作答即可,如認為自有體況涉及隱私,可不填) ...