如何心理調適? - 專利

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2010-09-03T11:23

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在這家事務所裡有配案權利的人總是把技術簡單或客戶easy的案自己吃起來

然後我都是吃到不太好吃的 每個月也都要擔心業績不到(案源不是很多)

像那種要幫作免費檢索報告的案子就一定丟給我 風評差的客戶案子也是

心裡真的不太爽......

不知道各位同行是否遇過這樣的情形 該如何調適心理呢 嗚~嗚~嗚~


ps.他那等級的好像是領固定薪 但當然也有記錄作了哪些案 應該也是不能太難看吧

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Tags: 專利

All Comments

Mason avatar
By Mason
at 2010-09-03T23:28
戲棚下站久了就是您的 最好您當指導員時會把難吃的留下來
Quintina avatar
By Quintina
at 2010-09-05T16:03
哪一家事務所？密信給我謝謝
Linda avatar
By Linda
at 2010-09-07T19:28
吃得苦中苦，方為人上人，施主請保重。
Freda avatar
By Freda
at 2010-09-11T10:45
你是未來的王永慶
Mia avatar
By Mia
at 2010-09-14T04:39
想著有天你會比他強 也許你在別的事務所或其他公司
Quintina avatar
By Quintina
at 2010-09-18T20:44
謝謝大家的意見~
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2010-09-22T05:01
等到你變成台柱的時候 這些案子還是你的...
Candice avatar
By Candice
at 2010-09-24T02:13
受不了就還是換一家事務所好了 又不是全世界就這家事務所
Zanna avatar
By Zanna
at 2010-09-28T18:18
上頭卡一個這種上司 想成為台柱也不容易吧
Agatha avatar
By Agatha
at 2010-09-29T08:07
如果是初學者~這就是很好的磨練阿~
Steve avatar
By Steve
at 2010-10-01T22:32
其實 我覺得這種現象 還蠻普遍的 換了事務所 也是有機會發
Frederica avatar
By Frederica
at 2010-10-03T16:34
生類似的情況..但有時也是運氣成分，我也有看過很新的人被
派到非常複雜的案子 所以好幾個做沒多久就走了(不同公司)
Olive avatar
By Olive
at 2010-10-08T04:15
這行資深人員能力不一差距很大，光靠資歷不靠能力就可以
壓榨一堆有能力的新人。最近幫一個發明人朋友處理幾件有
Leila avatar
By Leila
at 2010-10-10T15:17
若還能接受的範圍 建議還是當成磨練 會很有幫助 若很不能
Donna avatar
By Donna
at 2010-10-12T14:48
接受 試著反應看看 真地不行可能只能換了。我曾經看過一個
Olive avatar
By Olive
at 2010-10-17T13:47
商品化價值的心得。好好的商品被CLAIM寫法毀掉一大半
Oscar avatar
By Oscar
at 2010-10-17T18:58
抱歉,打插到 m<_._>m
Linda avatar
By Linda
at 2010-10-18T16:36
入行一年新人完成"不可能的任務"後也走了 真不知道能說什麼
Thomas avatar
By Thomas
at 2010-10-22T20:39
太巧了 sorry 打完才發現
Iris avatar
By Iris
at 2010-10-26T22:24
所以才要拉優秀新人繼續投入，不汰舊換新一下怎麼行。
Ula avatar
By Ula
at 2010-10-28T04:57
提升整體從業人員水準是很重要的一件事，我大一遇到一位
Kristin avatar
By Kristin
at 2010-11-01T00:12
年收入千萬的業務員，他告訴我只有A+的人才會找A+的人,
Dora avatar
By Dora
at 2010-11-02T01:58
V大 我有時真地不解 是不是新人太好找了 不然人一直都走
Lily avatar
By Lily
at 2010-11-02T05:01
而B以下的人，只會找 C or D的人,(A/B/C/D指格局)
Andrew avatar
By Andrew
at 2010-11-05T10:49
會嗎? 我這邊都找不到啊?
不然C大介紹一下那位完成不可能任務的新人給我好了,我向
Bennie avatar
By Bennie
at 2010-11-08T09:18
我老闆推薦 :)
Eartha avatar
By Eartha
at 2010-11-09T00:59
他另外發展得不錯了 不過幾年後主管還是覺得他厲害!

專利工程師技能列表

Charlie avatar
By Charlie
at 2010-09-02T14:00
專利工程師的工作種類隨著知識產權的蓬勃發展而變得越來越多樣化， 不同企業的營運模式與管理層的態度主導著公司內部智慧財產權的發展。 一般而言，公司對專利工程師 (In-house Patent Engineer)的需求主要可分六大類。 1. 創新評估作業 1.1 專利檢索 1.2 專利前案技術 ...

發明說明是否支持claim

Olivia avatar
By Olivia
at 2010-08-31T11:48
各版版大好： 有些疑問想請教各位版大 對於專利法第26條第3項所述之申請專利範圍 應明確記載申請專利之發明，各請求項應已簡潔 之方式記載，且必須為發明說明及圖式所「支持」。 其說明書中需要想到什麼程度才有支持，一直不解... 舉例來說： 一種用以滅菌之鍋體，其先前技術揭露為圓形及矩形鍋體， 在 ...

請問關於聯誠專利事務所

Hardy avatar
By Hardy
at 2010-08-30T20:22
各位大大好~~幫人代問 請問聯誠的風評如何？ 因為朋友有機會去聯誠，所以想要了解一下 謝謝~ - ...

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Kyle avatar
By Kyle
at 2010-08-29T19:24
活動部落格(報名):http://patentseminar.pixnet.net/blog 經濟部智慧財產局99年專利資訊檢索應用推廣研討會 經濟部智慧財產局為協助產業界增進創新價值及提升競爭力， 特推動「99年專利資訊檢索暨應用推廣研討會」。 分別於全國北、中、南地區，舉辦15場次研習會，會中將邀請國 ...

微軟創辦人告11家美企業侵權

Noah avatar
By Noah
at 2010-08-29T19:17
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