基本工資害了弱勢勞工? - 經濟

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By Edwina
at 2011-07-30T13:37

Table of Contents

※ 引述《yunajane (yunajane)》之銘言:
: 原文網址
: http://www.businessweekly.com.tw/article.php?id=44048
: Q:基本工資漲到多少才能保障弱勢勞工?
: A:基本工資不能保障弱勢勞工,它只會讓弱勢勞工更難找到工作。
: 要理解箇中原因,須先弄清兩個概念:一是市場競爭只存在買者與買者間,或賣者與賣者
: 間,買者與賣者間不會競爭;二是市場競爭不會消失,只會改變形式。
: 勞力的價格—也就是工資率,是由勞力市場供求決定的。每個勞工出售勞力的價格,不會
: 比其他同質勞工要高,否則沒有雇主會雇用他;雇主購買勞力的價格,不會比其他雇主出
: 的價格要低,否則就雇不到勞工。
: 因此,競爭是發生在勞工彼此之間,或是雇主彼此之間,而不是勞工和雇主之間。一般人
: 認為勞工薪資高低,是由勞工和雇主間的競爭,也就是雙方「議價能力」決定的,這是錯
: 誤概念。
這篇文章看了真令人心痛。

把勞力的供給當作一個完全競爭的市場,那麼在勞力供給超過實際生產所需時,
價格理所當然被壓低,照這樣推演下去,所有現代人的"休閒時間"都是不合理的存在,
而任何超過基本生活所需的薪資也都是多賺的。 歡迎回到工業革命初期。

現在的薪資之所以高於水平,就在於勞工做為一個整體具有的議價能力,因為勞工集
結起來就是獨佔,不是任人宰割的完全競爭市場。

無知的在理論上開倒車就算了,連基本歷史知識都沒有到底是在做啥經濟解釋。


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Tags: 經濟

All Comments

Lauren avatar
By Lauren
at 2011-07-31T12:46
也還好吧,原文裡面講的是"同質"的勞工..
Valerie avatar
By Valerie
at 2011-08-02T11:48
勞工集結起來就是獨佔這看法也相當..新穎,可以這樣說?
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By Genevieve
at 2011-08-05T13:16
大家一起討論是很好,最後一段這樣語氣實在毫無必要..
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By Una
at 2011-08-09T07:46
不同質的勞工是不同的討論對象。有些勞工就是能有休閒時
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By Victoria
at 2011-08-13T23:33
間....
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By Emily
at 2011-08-14T04:13
大家以為休閒是什麼??

基本工資害了弱勢勞工?

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By Iris
at 2011-07-30T11:01
※ 引述《mk2 (帥氣美國會計師)》之銘言: : 看了敍述便知這是亳無勞動市場經驗的想法. : 簡單的模型是讓你去思考,不是直接拿來做答案. : 經濟學的一些理論只是基本工資的一個分析工具,不足以直接拿來變成答案. : 因為無論在社會學,勞工法學,國貿理論裏,都有必須實行的東西. : 不要不切實際地把自己埋 ...

台灣銀行的國際金融考題

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By Dinah
at 2011-07-30T10:33
我的想法與兩位不同 第二題 外國增加貨幣供給額,將會使外國所得增加,外國利率下跌,此使在BP為水平線時,BP將 會隨國外利率下跌而下移,IS線與LM線的交點位於新的BP線之上方,表示國際收支出現盈 餘,在浮動匯率制度下,將會使匯率下降,本國貨幣升值,使出口減少,IS線左移。而在 外國所得增加後又會使IS線右移 ...

基本工資害了弱勢勞工?

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By Jacob
at 2011-07-30T06:22
看了敍述便知這是亳無勞動市場經驗的想法. 簡單的模型是讓你去思考,不是直接拿來做答案. 經濟學的一些理論只是基本工資的一個分析工具,不足以直接拿來變成答案. 因為無論在社會學,勞工法學,國貿理論裏,都有必須實行的東西. 不要不切實際地把自己埋在非人境裏,這世界是以人在做互動, 只要是人,就有利弊,不是自己的利 ...

基本工資害了弱勢勞工?

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By Edward Lewis
at 2011-07-30T03:54
※ 引述《mk2 (帥氣美國會計師)》之銘言: : 根據目前台灣經濟的發展速度, 如果企業支付像樣一點的工資後賺不了錢, : 這樣的企業就應該被淘汰掉。 如果這樣的企業不僅不被淘汰, : 反而成了主流,那麼,台灣的經濟也會更新喪失長久的競爭 : 力。趴在地上.(被大陸和韓國給打趴) : 工人工資的基礎,是勞 ...

基本工資害了弱勢勞工?

Mia avatar
By Mia
at 2011-07-30T02:19
根據目前台灣經濟的發展速度, 如果企業支付像樣一點的工資後賺不了錢, 這樣的企業就應該被淘汰掉。 如果這樣的企業不僅不被淘汰, 反而成了主流,那麼,台灣的經濟也會更新喪失長久的競爭 力。趴在地上.(被大陸和韓國給打趴) ============================================ ...