1.原文連結：
https://goo.gl/xn78b3
2.原文內容：
根據金管會資料顯示，金融業每月平均薪資為8.6萬元，為全國平均薪資1.73倍，再加上
近年金融業積極發展金融科技(FinTech)吸引不少年輕人才投入，從各家金控2017年年報
來看，銀行業以玉山銀的32.1歲持續奪冠；而壽險業則以富邦人壽外勤業務的平均36.92
歲年紀最輕。
https://imgur.com/9mCBKjq.jpg
玉山銀行在金融業界以「銀行新人搖籃與訓練中心」著稱，去年平均員工年齡才32歲出頭
，公司把培育人才當作建立百年志業的重要基礎，希望能成為打造銀行家的銀行（The
Banker's Bank），特有學長姐制度由老人帶新人，訓練嚴謹，但高山不易爬，公司也祭
高額福利留人，適合有心學習的員工。
國泰金大樹積極轉型，超過半世紀的企業找年輕人拚金融創新，國泰金總經理李長庚說，
未來發展目標是貼近年輕數位族群的金融需求與體驗，去年金控平均年齡是35.88歲，銀
行平均年齡36.39歲，老樹已有不少新枝加入。
國泰金新設置數位暨數據發展中心單位有上百名員工，平均年齡僅31.8歲，其中49％是理
工背景，39％是商業管理資歷，今年還要加速擴大徵新血，拉低國泰金員工年齡，像是推
動校園無現金小額支付、敦南概念分行「有梗冰菓室」或是App捐紅利點數送愛心，都是
新單位的創意。
各金控年報揭露的2017年員工平均年齡來看，除玉山銀與國泰世華銀外，台新金員工平均
年齡38歲，主打副品牌Richart「年輕人的銀行」，在數位金融創新上也常常領先同業，
有令人耳目一新的服務，台新金平均年38歲，微幅領先中國信託銀行的38.1歲，而日盛銀
38.8歲、台北富邦銀行的39.78歲，同樣不到40歲。
保險業方面，最年輕的四家分別是富邦壽的36.92歲、國泰產的38.28歲、中壽外勤39.06
歲及合庫人壽的39.3歲，其他壽險業平均都在40歲以上，跟銀行員性質不同，保險業務員
較講究終生服務，跟險種的長短也有關係，產險業務員一般會較壽險來得年輕，因此雖然
各家壽險公司年年都大舉徵才，但保險業員工平均年齡不見得年輕。
2014年開始展開大無疆全台大舉徵才的的富邦人壽，幾乎年年徵最多人，平均年齡以外勤
的36.92歲最年輕，比國壽與台灣人壽約43歲及新壽的44歲都年輕不少。
3.心得/評論：
(1) 從各家金控2017年年報來看，銀行業以玉山銀的32.1歲持續奪冠。
(2) 台新金員工平均年齡38歲，主打副品牌Richart「年輕人的銀行」，在數位金融創新
上也常常領先同業。
(3) 中國信託銀行的38.1歲，而日盛銀38.8歲、台北富邦銀行的39.78歲，同樣不到40歲。
(4) 找老婆要來這裡找，2884低調。
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推 TCChen4989: 年輕玉山哥 07/19 19:06
推 Dimitre: 年輕妹子 喔喔喔 07/19 19:06
推 a24285293: 玉山最高...套在山頂....... 07/19 19:06
推 tenghui: ID正確 07/19 19:07
推 adsl12367: 玉山妹子正 07/19 19:09
推 drmit: 吃嘉偉的黑棒棒 07/19 19:09
推 open100: 中年被失 07/19 19:10
推 zakijudelo: 沒說臉最腫？ 07/19 19:12
推 akane5499: 免洗的年輕美眉 07/19 19:14
噓 Federer4ever: 玉山鴿前幾天去哪玩？ 07/19 19:15
大陸出差..哈哈哈，順便去晃一下兵馬俑博物館 ※ 編輯: ESunBoy (180.217.242.9), 07/19/2018 19:16:13
推 lovecab: 因為做不到退休 老人少? 07/19 19:16
推 soulism: 另一個意思是說流動率很高嗎 07/19 19:19
推 airness0910: 平均32歲……培養人才還是留不住人才 07/19 19:19
推 d9936679: 是玉山哥（尖叫～～ 07/19 19:22
推 TAKEZOU: 要怎樣認識玉山妹 誰能提供聯誼平台 07/19 19:24
噓 guccix: 這很值得驕傲嗎 07/19 19:30
噓 s845032000: 月薪8.6萬…… 07/19 19:39
推 rosy: 70後出生的才能提高生產率 07/19 19:39
推 linx210145: 所以玉山老了會被逼退嘛 07/19 19:41
噓 Uhavemyword: 這是不好的數據吧 表示人才留不住 一直招募去社會新 07/19 19:44
→ Uhavemyword: 鮮人 07/19 19:44
推 kutkin: 是他們自己會下山 07/19 19:44
推 avaricious: 正妹多啊 07/19 19:45
推 c902112: 年輕代表流動率高 07/19 19:59
→ c902112: 如果公司好怎摸老人留不住? 07/19 20:00
→ abyssa1: 金融界大碩 30歲就可以下山了... 07/19 20:00
推 dd410504: 玉山妹子真的正 07/19 20:05
→ tctv2002: 因為妹子老了 就換一批阿 07/19 20:18
推 SweetLee: 一年平均年齡增加超過一歲的是怎樣？年輕人離職潮？ 07/19 20:40
→ greysholic: 平均年齡年輕=人才留不住 平均年齡老=都老人這國家沒 07/19 20:58
→ greysholic: 救了 07/19 20:58
推 breeze2012go: 把年輕人當免洗筷啊 07/19 21:09
→ b0364864: 可以去玉山看妹子 誰還要去第一合庫看阿桑？ 07/19 21:46
推 OOQ: 當初那個幫我開戶的是3X的媽媽了 07/19 21:52
推 andieschen: 一間公司平均年齡只有30出頭 想也知道問題很大 07/19 22:31
推 better1234: 通常玉山妹子做一做 都會努力考到官股銀行辣 07/19 22:43
推 capirex: 玉山老妹都去哪了? 07/19 23:43
推 remember246: 台土銀阿 07/19 23:54
推 Clovershine: 玉山的操業界有名，待滿三年的行員要跳槽其他間都搶 07/20 03:28
→ Clovershine: 著要 07/20 03:28
→ Clovershine: 還有一個問題就是他們只找新鮮人，所以只有跳出去的 07/20 03:30
→ Clovershine: ，沒有跳進來的 07/20 03:30
推 dblue0312: 這是要比什麼 公職很多都是金飯碗誰要跑 07/20 05:27
推 aimlsa: 大力光大家還不是罵翻一樣賺死 07/20 08:18
推 yoyo821103: 我覺得中信妹子很多耶！ 07/20 09:02
噓 jzbobby: 玉山哥幹玉山妹 07/20 16:41
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