國外薪資未匯入台灣帳戶以前,算是國內所得嗎? - 稅務
By Hamiltion
at 2013-09-03T22:06
at 2013-09-03T22:06
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我在台灣經由oDesk網路平台工作。老板是另一個公司,契約是和他們定的。
但是所有薪水給付都是經由第三方oDesk來給付。
詳細的情況是,時薪會在我工作結束即時加入我在oDesk上的收款帳戶(單位為美金),
要取得裡面的錢必須手動在網站上點選「領取」,而且可以選擇要領多少錢,
以及要電匯到哪一個台灣的銀行帳戶。
問題來了,已經確定國內勞務國外收入算是「國內所得」,
不具為「國外所得」的可能性與爭議,
但是我在oDesk裡面的金額算是什麼呢?
我自己判斷有兩種可能:
1.是未給付的薪水,不為我實際所得,不算國內所得。
2.是已給付的薪水,為我實際所得,就算未領出也算國內所得,必須報稅。
我不是很確定「所得」的定義,以上都是自己的猜測。
請問各位大大應該是哪一個呢?
p.s. oDesk的機制是,如果老板對你的工作結果不滿意,可以向oDesk提出退費。
經過協商仲裁,老板是可以把oDesk裡面他付的金額要回去的。
--
但是所有薪水給付都是經由第三方oDesk來給付。
詳細的情況是,時薪會在我工作結束即時加入我在oDesk上的收款帳戶(單位為美金),
要取得裡面的錢必須手動在網站上點選「領取」,而且可以選擇要領多少錢,
以及要電匯到哪一個台灣的銀行帳戶。
問題來了,已經確定國內勞務國外收入算是「國內所得」,
不具為「國外所得」的可能性與爭議,
但是我在oDesk裡面的金額算是什麼呢?
我自己判斷有兩種可能:
1.是未給付的薪水,不為我實際所得,不算國內所得。
2.是已給付的薪水,為我實際所得,就算未領出也算國內所得,必須報稅。
我不是很確定「所得」的定義,以上都是自己的猜測。
請問各位大大應該是哪一個呢?
p.s. oDesk的機制是,如果老板對你的工作結果不滿意,可以向oDesk提出退費。
經過協商仲裁,老板是可以把oDesk裡面他付的金額要回去的。
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