員工認股權課稅 財經兩部今再協商 - 稅務

By Frederica
at 2004-06-15T20:13
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■ 記者陳秀蘭/台北報導
財經兩部對員工認股權課稅歧見今(15)日將再度協商。面對上次協商引發科技界反彈,今
天在經建會舉行的協商顯得很低調。
協商仍將由經建會副主委葉明绨主持。財經兩部會已針對員工認股權課稅方式,各自研擬
腹案。經濟部仍積極爭取員工認股權延緩課稅立場,而財政部長林全上周與聯電執行長宣
明智等科技界人士溝通時,也認同在執行權利日課稅,專業經理人因股票遭鎖定,確實不
合理,允諾專業經理人延緩執行日課稅。
不過,官員指出,經濟部爭取的延緩課稅,延緩期限,是比照技術入股,希望給予員工認
股權最長五年的延緩課稅期。但財政部主張適用延緩課稅應有適用對象的限制,也就是至
少持股達一定比例的專業經理人,且延緩課稅的期限也應該縮短。
經濟部昨天指出,員工認股權課稅,不限專業科技經理人,也普及一般員工。這部分的認
購,與專業經理人一樣,也必須在執行權利日時支付一筆認購價款,亦即所謂的「成本」
,但權利執行日雖然取得股票,可由於未處分,「價值」並未實現,因此,經濟部希望給
予員工認股權最長五年延緩課稅期。
據了解,面對上次協商提前曝光,差點引爆一場科技業界北上抗議風波,特別是經建會在
協商會前提前表態支持財政部課稅立場,更引爆科技業界質疑經建會協商立場。今天的協
商,經建會相當低調保密,會前僅透過電話口頭通知,也拒絕證實今天的協商。
【2004/06/15 經濟日報】
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財經兩部對員工認股權課稅歧見今(15)日將再度協商。面對上次協商引發科技界反彈,今
天在經建會舉行的協商顯得很低調。
協商仍將由經建會副主委葉明绨主持。財經兩部會已針對員工認股權課稅方式,各自研擬
腹案。經濟部仍積極爭取員工認股權延緩課稅立場,而財政部長林全上周與聯電執行長宣
明智等科技界人士溝通時,也認同在執行權利日課稅,專業經理人因股票遭鎖定,確實不
合理,允諾專業經理人延緩執行日課稅。
不過,官員指出,經濟部爭取的延緩課稅,延緩期限,是比照技術入股,希望給予員工認
股權最長五年的延緩課稅期。但財政部主張適用延緩課稅應有適用對象的限制,也就是至
少持股達一定比例的專業經理人,且延緩課稅的期限也應該縮短。
經濟部昨天指出,員工認股權課稅,不限專業科技經理人,也普及一般員工。這部分的認
購,與專業經理人一樣,也必須在執行權利日時支付一筆認購價款,亦即所謂的「成本」
,但權利執行日雖然取得股票,可由於未處分,「價值」並未實現,因此,經濟部希望給
予員工認股權最長五年延緩課稅期。
據了解,面對上次協商提前曝光,差點引爆一場科技業界北上抗議風波,特別是經建會在
協商會前提前表態支持財政部課稅立場,更引爆科技業界質疑經建會協商立場。今天的協
商,經建會相當低調保密,會前僅透過電話口頭通知,也拒絕證實今天的協商。
【2004/06/15 經濟日報】
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