聽在裡面的同學說
台積leader以上到副理的家庭
很多都是一個人在台積 一個家管
然後老婆要生了 就去美國待產 讓小孩變美國人
只要台積想通了，不卡英文能力。
投送5、6000個台積家庭或台積人過去。
（一個廠約6000人） 這個問題就解決了。
（全廠區都臺灣人）
根本不用看美國人小工程師臉色了
想讓小孩是美國人的很多很多吧
對了，不用質疑台積投送產線工程師人力到every where能力。
（南科 台中 新竹 產線人力投送 爐火純青）
※ 引述 《charis》 之銘言：
: 標題：[新聞] 台積電美國擴廠隱憂！美國工程師不「賣肝
: 時間: Thu Feb 23 09:26:38 2023
:
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: 3.心得/評論請盡量充實，心得過短或濫竽充數將以板規 1-2-3、4-4 水桶處份。
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: 原文標題：台積電美國擴廠有隱憂！美國工程師不鳥「賣肝」 還會挑戰上級、拒絕工作
: 分派
:
: 原文連結：https://reurl.cc/ZXGd3Q
:
: 發布時間：2023/2/23 07:16
:
: 記者署名：(中央社)尹俊傑
:
: 原文內容：
:
: 台積電擴大投資美國亞利桑那州新廠，預定明年投產。紐約時報訪問11名員工後報導，許
: 多員工擔心台積電可能偏離研發重心，台美潛在文化衝突令部分員工不太願意外派美國。
:
: 台積電2020年5月宣布在亞利桑那州設廠，最初承諾投資120億美元，去年12月加碼到約
: 400億美元（約新台幣1.2兆元），並在二期工程展開、美國總統拜登（Joe Biden）出席
: 移機典禮前宣布新廠將導入3奈米製程技術。這座晶圓廠預計2024年初投產，2026年開始
: 採用3奈米製程。
:
: 紐時表示，這項投資案充滿考驗。台積電高層1月在法人說明會提到，受人工成本、許可
: 證、遵守法規及物價高漲影響，赴美設廠成本比在台灣高至少4倍。
:
: 報導寫道，台積電亞利桑那州新廠有望協助美國邁向更自給自足的科技未來，但在部分內
: 部人士眼中，這項400億美元投資案是糟糕的經營決定。
:
: 11名受訪台積電在職員工都因未獲授權公開發言而要求匿名。部分工程師說，亞利桑那州
: 新廠會怎麼混合台美員工令他們憂心。在台灣，工程師工時長、週末還要輪班，笑稱自己
: 為公司「賣肝」。這種犧牲對美國員工可能不太具吸引力。
:
: 3名負責培訓美國工程師的台積電員工說，對方很難標準化作業。台灣員工不帶疑問遵循
: 上級指示，美國員工則會挑戰上級，質疑是否可能有更好的做法。
:
: 一名在亞利桑那州的台積電工程師表示，有些美國員工被分派多項任務時做不好，有時甚
: 至拒絕任務分派，而不是更努力完成交辦事項。8名員工說，台灣同事認為，外派到亞利
: 桑那州新廠後將比美國同事承擔更多責任。
:
: 除員工存疑外，台積電在亞利桑那州的協力廠商也遭遇成本高昂、技術工人短缺的問題。
:
: 報導寫道，這些疑慮凸顯台積電處境微妙。台積電是手機、汽車、飛彈等所用晶片最大製
: 造商，掌握各方垂涎的技術專業知識，具有舉足輕重的戰略重要性。但台積電夾在美中爭
: 奪科技領導地位的激烈競爭中，想辦法避險，卻發現自身行動帶來不一樣的緊張局面。
:
: 台積電在北鳳凰城擴大設廠，意在讓先進晶片生產更接近美國，遠離可能與中國陷入的對
: 峙局面。但公司內部對此憂心，加上成本高昂、管理挑戰重重，在在顯示將複雜無比的製
: 程移植到半個地球外的地方有多困難。
:
: 曾任科技分析師的私募基金柯克蘭資本（Kirkland Capital）董事長楊應超說，就經營角
: 度來看，台積電在美國的投資完全不合理，可能是因政治考量而被迫在美國設廠。
:
: 報導寫道，近年中國對台咄咄逼人加上全球一度面臨晶片荒，晶片生產逐漸帶有地緣政治
: 色彩，台積電在亞利桑那州設廠是面對此一局勢首個重大讓步。
:
: 台積電以往幾乎所有晶圓廠都設在台灣，如今也在日本設廠。歐洲決策人士已提出計畫吸
: 引台積電赴當地設廠。報導引述兩名未具名知情人士表示，台積電決定是否赴歐洲設廠已
: 進入最後階段。
:
: 針對台積電亞利桑那州投資案引發內部疑慮，台積電發言人高孟華在電郵答覆中僅說，赴
: 美設廠決定基於多種因素，包括客戶需求、市場商機與吸引國際人才的機會。她表示，台
: 積電清楚台灣與海外晶圓廠存有成本差異，公司仍預期長遠毛利率可觀。
:
: 心得/評論：
:
: 看來米帝的工程師不吃鬼島加班文化這一套阿
: 但是又想要GG的先進製程技術
: 難道老巴是看到這一點所以全數出脫GG ADR嗎?
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台積leader以上到副理的家庭
很多都是一個人在台積 一個家管
然後老婆要生了 就去美國待產 讓小孩變美國人
只要台積想通了，不卡英文能力。
投送5、6000個台積家庭或台積人過去。
（一個廠約6000人） 這個問題就解決了。
（全廠區都臺灣人）
根本不用看美國人小工程師臉色了
想讓小孩是美國人的很多很多吧
對了，不用質疑台積投送產線工程師人力到every where能力。
（南科 台中 新竹 產線人力投送 爐火純青）
※ 引述 《charis》 之銘言：
: 標題：[新聞] 台積電美國擴廠隱憂！美國工程師不「賣肝
: 時間: Thu Feb 23 09:26:38 2023
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: 發布時間：2023/2/23 07:16
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: 記者署名：(中央社)尹俊傑
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: 台積電擴大投資美國亞利桑那州新廠，預定明年投產。紐約時報訪問11名員工後報導，許
: 多員工擔心台積電可能偏離研發重心，台美潛在文化衝突令部分員工不太願意外派美國。
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: 台積電2020年5月宣布在亞利桑那州設廠，最初承諾投資120億美元，去年12月加碼到約
: 400億美元（約新台幣1.2兆元），並在二期工程展開、美國總統拜登（Joe Biden）出席
: 移機典禮前宣布新廠將導入3奈米製程技術。這座晶圓廠預計2024年初投產，2026年開始
: 採用3奈米製程。
:
: 紐時表示，這項投資案充滿考驗。台積電高層1月在法人說明會提到，受人工成本、許可
: 證、遵守法規及物價高漲影響，赴美設廠成本比在台灣高至少4倍。
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: 報導寫道，台積電亞利桑那州新廠有望協助美國邁向更自給自足的科技未來，但在部分內
: 部人士眼中，這項400億美元投資案是糟糕的經營決定。
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: 11名受訪台積電在職員工都因未獲授權公開發言而要求匿名。部分工程師說，亞利桑那州
: 新廠會怎麼混合台美員工令他們憂心。在台灣，工程師工時長、週末還要輪班，笑稱自己
: 為公司「賣肝」。這種犧牲對美國員工可能不太具吸引力。
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: 3名負責培訓美國工程師的台積電員工說，對方很難標準化作業。台灣員工不帶疑問遵循
: 上級指示，美國員工則會挑戰上級，質疑是否可能有更好的做法。
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: 一名在亞利桑那州的台積電工程師表示，有些美國員工被分派多項任務時做不好，有時甚
: 至拒絕任務分派，而不是更努力完成交辦事項。8名員工說，台灣同事認為，外派到亞利
: 桑那州新廠後將比美國同事承擔更多責任。
:
: 除員工存疑外，台積電在亞利桑那州的協力廠商也遭遇成本高昂、技術工人短缺的問題。
:
: 報導寫道，這些疑慮凸顯台積電處境微妙。台積電是手機、汽車、飛彈等所用晶片最大製
: 造商，掌握各方垂涎的技術專業知識，具有舉足輕重的戰略重要性。但台積電夾在美中爭
: 奪科技領導地位的激烈競爭中，想辦法避險，卻發現自身行動帶來不一樣的緊張局面。
:
: 台積電在北鳳凰城擴大設廠，意在讓先進晶片生產更接近美國，遠離可能與中國陷入的對
: 峙局面。但公司內部對此憂心，加上成本高昂、管理挑戰重重，在在顯示將複雜無比的製
: 程移植到半個地球外的地方有多困難。
:
: 曾任科技分析師的私募基金柯克蘭資本（Kirkland Capital）董事長楊應超說，就經營角
: 度來看，台積電在美國的投資完全不合理，可能是因政治考量而被迫在美國設廠。
:
: 報導寫道，近年中國對台咄咄逼人加上全球一度面臨晶片荒，晶片生產逐漸帶有地緣政治
: 色彩，台積電在亞利桑那州設廠是面對此一局勢首個重大讓步。
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: 台積電以往幾乎所有晶圓廠都設在台灣，如今也在日本設廠。歐洲決策人士已提出計畫吸
: 引台積電赴當地設廠。報導引述兩名未具名知情人士表示，台積電決定是否赴歐洲設廠已
: 進入最後階段。
:
: 針對台積電亞利桑那州投資案引發內部疑慮，台積電發言人高孟華在電郵答覆中僅說，赴
: 美設廠決定基於多種因素，包括客戶需求、市場商機與吸引國際人才的機會。她表示，台
: 積電清楚台灣與海外晶圓廠存有成本差異，公司仍預期長遠毛利率可觀。
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: 心得/評論：
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: 看來米帝的工程師不吃鬼島加班文化這一套阿
: 但是又想要GG的先進製程技術
: 難道老巴是看到這一點所以全數出脫GG ADR嗎?
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