台積電匿名工程師爆料：美國廠台籍、美籍 - 股票QA

原文標題：台積電匿名工程師爆料：美國廠台籍、美籍員工待遇大不同

原文連結：https://udn.com/news/story/7240/6812619?from=udn-catehotnews_ch2

發布時間：2022/12/3

記者署名：

原文內容：
集微網消息，據台媒《科技新報》報導，有匿名台積電工程師爆料，台積電美國亞利桑那
州廠，美籍、台籍員工待遇的不合理之處，包括美籍、台籍員工考核分開打，美籍員工較
容易爭取升遷機會等。

匿名工程師指出，首先是假日，台籍員工衹有給14天調適假期，但是美籍員工卻有21天調
適假期，而且原本說不用輪單，結果因為美籍員工不想輪班，台籍員工連副理級都要輪三
班，還有同工不同酬，相同職級，美籍員工的薪資約是台籍員工兩倍，加班費更是低於當
地法定標準。

據悉，台積電美國亞利桑那州廠預計12月6日擧行首批機台設備到廠典禮。據11月初的消
息，台積電已將300名員工送上飛往美國的包機，未來幾個月還將有6架包機，將總計超過
千名的工程師與其家人陸續送至美國。

此前業內關注台積電於美國設廠事宜，產生台灣半導體人才出走和技術掏空的疑慮。對此
，台積電董事長劉德音表示，台積電派遣5百位工程師赴美國廠，但台積電在台灣有5萬多
位工程師，沒有這顧慮。台灣年輕人在台過得太舒服，不敢走出去，跟七十、八十年代的
年輕人不一樣，這才是台灣的問題。


心得/評論：
19世紀去美國修鐵路的華工 都沒抱怨這麼多
難怪 台積電董事長劉德音 會說：台灣年輕人在台過得太舒服，不敢走出去。
合約到了，跳槽 英特爾、三星 不就好了？？

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