台灣人離鄉背井／楊世光：大陸是野生動 - 股票

台灣人，為何離鄉背井？楊世光原為東森財經台「57金錢爆」節目主持人，透過定時將節
目內容上傳youtube平台，在台灣擁有廣大收視群。節目以深入淺出方式分析國內外財經
趨勢，因大陸上海愛股軒公司有意開闢財經性節目，故跨海來台挖角，楊世光去年12月29
日離開東森電視台，今年1月正式效力愛股軒，轉戰大陸市場。


「大陸像是一座野生動物園，台灣則是一座木柵動物園，如果你屬於草食性的動物，沒有
競爭慾望的就留在台灣，因為沒有競爭壓力、沒有天敵；如果你自認為是肉食性動物，就
應該大膽過去大陸發展，畢竟台灣的市場太小了，未來發展性和空間也有限。」

前東森財經台「金錢爆」節目主持人楊世光，今年初毅然赴大陸發展，不光是月薪比過去
至少高了四倍以上，更著眼於未來的發展前景。

楊世光說，他在東森當主播長達11年，東森給了很多機會，但在台灣碰到瓶頸，收視率已
到屋頂，上不去，去年40歲時合約到期，儘管東森很重視他，但還是想到外面去闖闖看，
正好有朋友介紹大陸的機會，愛股軒財經節目來台灣找他談，一見面就開出比台灣月薪高
四倍以上的薪資條件，還有免費住宿、餐飲和其他福利、連家人的安排都可以幫忙處理。

「我不是拿翹，是為了不要賤賣自己，所以去上海談過回台灣後，以微信跟大陸的公司說
，我的工資太低了，後來老闆把我的價值都算給我聽，再加一個數字的薪水，甚至連在上
海住的地方都有人幫你打掃、洗衣服、整理東西，就像請了一個保母照顧你一樣，老闆的
目的是希望你安心工作，不要管其他瑣事。」

楊世光說，不單是薪水東森給不了他，未來的發展與希望也是大陸比較大，所以與東森愉
快的分手了。

楊世光剛到上海時，老闆當面說，你一個人不可能做節目，做節目是要團隊的，可以帶人
來，薪水不是問題，所以他從台灣又帶了兩個人過去，每個人的薪水都是台灣的三、四倍
，後來兩個再增為四個人，老闆還嫌節目內容不夠精彩，希望找台灣的來賓來討論、解析
國際財經趨勢，他雖然做節目會考慮收入和成本問題，但老闆總是大氣的說：錢不是問題
。

楊世光與中國上海愛股軒簽約，老闆一次就先給一年的薪水，他剛過去時，認為生產力絕
對要比台灣高兩倍，否則會活不下來，例如以前在台灣工作八小時，現在要24小時。

結果沒想到，大陸媒體、金融圈的人比台灣弱很多，大陸媒體的競爭強度不夠，培養的人
才也不如台灣，因為大陸訓練媒體人很僵化，但台灣不是，而且台灣媒體本來就是極高度
的競爭，人解決問題的能力又強，做事方法很彈性、會創新，遇到問題定會想辦法解決掉
，相對於大陸人比較少抱怨，就算要加班也會加，也就是說，大陸贏在環境跟制度，但台
灣贏在人才。

楊世光說，他在上海三個月，感覺中國的速度太快了，但也看到機會，而且大陸對知識、
資訊付費的習慣是非常好的，很有發展潛力，因為薪資比台灣高很多，所以壓力大、犧牲
睡眠是必然的，畢竟現在拿那麼好的薪水，未來能不能拿這麼多，所以得要知道你的價值
所在。

「去大陸就是要打天下，不要想著說還要回台灣、我有退路，才會真的全心全力在大陸衝
刺，也就是要以創業的心態去工作。」

楊世光說，「到了大陸對中國還要有認同感，認同了才會有正面的感覺，而且認同感會帶
給你很多契機，很多台商在大陸不見了，其實並不是消失了，是他們融入了當地。」

「來大陸交友圈必須重新建立，如果能越早來，在這裡建立自己人脈、關係的時間就越多
，所以年輕人最好快點去，大陸的人脈很有價值的，可以因此得到很多訊息和機會，有助
於未來的發展，尤其現在大陸給台灣人超國民待遇，有很多優惠，機會難得啊！」楊世光
說。

至於想去大陸要準備什麼？楊世光笑著說，就帶大腦去上班，「我不能選擇壽命和財富有
多少，但可以選擇一個好的環境，選擇一個有養分的環境。」

那麼需要做什麼樣的調適呢？他認為，大陸步伐太快了，當然剛來有人會不適應，但過了
一段時間，會反而不知道怎麼在台灣生活，因為大陸物聯網、第三方支付、交通都太方便
了，可以整天不出門，吃喝都不成問題的。





世光薪水少說月薪破百萬

你們還在做小交易人家不用承擔壓力風險出個嘴就贏你們這些交易員了ㄎㄎ


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