南山人情保單推薦附約(PAR/NAI/AMN/DHI) - 保險

前情提要就懶得說了，只能說還是要先做功課，
就算業務員是自己熟人，他也有可能根本搞不清楚南山的約在整個環境的狀況
但總之也趁著這個機會，檢視了一下自己的保單缺少實支實付跟重大傷病兩塊
業務是規劃了這兩塊沒錯，但跟市面上主流的實支對比，
以及偽裝成重大傷病的"精選重大傷病"，不如罐頭保單拉一拉還比較划算

不過事後想想還是有逼迫到自己努力去學習保險相關的知識，
所以目前規劃是把主約改成20nnpl(3萬)+1~2個還過得去的附約
其他實支實付跟重大傷病，另外去找台灣人壽(HNRC)或全球人壽(重大傷病DCE+XHB)處理

翻來覆去找了各式各樣網路的文章，感覺南山在意外險這塊至少算過得去

大概AMN(意外實支實付)、DHI(骨折醫療、住院日額)
NAI跟Y、KPAR主要是在身故保險金(跟以前長輩幫保的壽險角色重疊)
跟失能保險金(相對也算是原保單缺乏的一次金部分)

在這個人情單還是想做一下的情況下，20nnpl(3萬)+NAI+(or再多加AMN)
想請教版上各路大神有什麼看法？或有其他推薦方案？

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不是不想多做點人情，南山的各式險種對比下去，
很多都是拿自己的錢對自己的保障開玩笑，
但在數據上南山的業務人數還是數一數二多的？
某方面也很讚嘆南山的業務員到底怎麼在競爭者眾，
自家的商品又沒幾個能打的情況下存活下來的？

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