十二五計畫與工資 - 經濟

: : 在進入兩三年各國普遍形容變窮的時光之後，
: : 市場的供給與需求又回到均衡，
: : 此時市場裡看不見的黑手又把「誘因」來趨動
: : 供給與需求的平衡。
: 我說明一下 否則有人會看不懂這段
: 在這個情況下 你們的工資與薪資是不會減少的
: 但是失業率會大增
: 而整體GDP卻是會小幅上升的
: 這是由於原本失業者的利潤 轉到少數資本家手上
: 整體就平衡了.
: 為什麼說是普遍"覺得"變窮了呢??
: 這是∵物價P大幅上升了
: 大家能買到的商品變少了
: ◎不確定的事: 中國大陸的「十二五計畫」 其計畫經濟到了2013年之後
: 工資方面增長的成效 也許不如他們的計畫預期
: 我目前估計 很大機率會失靈
: 這是因為他們沒有考慮到別國的情形 「自由」是很厲害的


這裡的話，再多談一些工資的看法:



美國FED主席柏南克，與其繼任者，
主要是影響世界通貨的問題，
目前是只能看到影響到了2016年。



這是新能源起來的原因之一，
新能源是影響印度掘起的主要原因，
而印度大興土木，會影響到2020年左右的經濟體。



回過頭來，講中國工資的看法:
要先提到「政治經濟學」，還有先例日本，
在1960年底，日本的池田勇人內閣根據
當時的經濟學家下村治的建議，
訂出了「國民收入倍增計劃」，
結果讓日本國民收入增加，
我想中國的「十二五規劃」一定有參考它，
感覺很類似。



然而中國的「計劃」經濟，如果達成目標地
連續提高工資兩年後，
中國沿海主要城市的薪資水準，再加上第三年
的加薪，會讓其薪資水平高於週邊地區，
「自由」就是「市場裡看不見的那隻黑手」，
有著跟「計劃」一樣的影響力。
「市場」是「動態競爭」的，
而不像供需理論模型的「靜態平衡」。
根據「同工不同酬」現象，
加薪應該會加到中國西部勞工、
台灣地區及東南亞民眾去。
這個時候，台灣區的實質工資(除以物價水平)才會上升。



∴中國的加薪政策在2013年後預期會失靈。



然而此時台灣的失業率會大增，
是∵遇到了匯率造成的金融風暴，
真可惜啊，彭總裁贏了十多年的錢，
一年多就要吐出一大半出來。
台灣也沒有像邱正雄、林振國這樣優秀的財政部長了。





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