勞健保疑問 - 保險

By Daph Bay
at 2014-11-30T23:18

Table of Contents

板上的先知大家好，

有個勞健保的疑問想請教，由於計畫明年出國進修半年到一年，現在的工作允許留職停薪
，但是我不太清楚一些細節如下

1. 如果想跟公司完全切割，勢必要退出勞健保，這時候我可以加入市公所繳勞健保?
如果依附親屬的話，是否會比較省一點? 亦或是加入所謂的工會，目前還是單身。

2. 如果辦理留職停薪，我知道雇主依舊負擔部分費用，勞工的部分還是要自己給付還是
勞動部有補助?或者到時復職後再從薪資扣?
如果先辦理了留職停薪，到時候還是離職的話，勞健保又該如何處理? 全額補繳? (目前
可能偏向這個作法)

希望有專家可以協助，謝謝。

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Mark Cheng

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All Comments

By Kama
at 2014-12-05T04:13

看公司留停的定義，我當初也出國進修，辦理留停對公司而言

By John
at 2014-12-06T18:48

視為離職，勞健保被公司退出並加入到市公所，每二個月會來

By Christine
at 2014-12-10T03:53

繳費單，並另外要繳國民年金(在國外時，都由家人幫忙繳費)

By Hedwig
at 2014-12-14T08:12

回國復職後，又被公司加回，溢繳的部份勞保局會寄支票給你

By Steve
at 2014-12-17T23:28

我們公司如果留停也還是可以繼續加健保，但錢全額
自付

By Hedwig
at 2014-12-18T20:15

勞保也是一樣

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