勞保的「生育給付」「育嬰留職停薪津貼」 - 保險

太太下個月要準備生產了

從今年4月開始就先把工作暫停、在家休息

在這段期間勞健保一直沒停過

一樣在本來的公司繳

想請問一下申請「生育給付」、「育嬰留職停薪津貼」、「育兒津貼」的問題


*「生育給付」

生產後可申請一個月的平均月投保薪資


問題：若生產後（10月）申請，11月時就沒在公司繳勞保

一樣可以申請嗎？

若當初4月時就退勞保了，也能申請這一項補助嗎？（太太繳勞保己超過一年了）

這項補助如果沒繳勞保，有繳國民年金一樣可以申請對吧？


*「育嬰留職停薪津貼」

按被保險人平均月投保薪資60%計算，每一子女合計最長發給6個月；父母若都是就業保險
被保險人，應分別請領。

問題：跟「生育給付」一樣，若生產後下個月就沒繳勞保了，一樣能申請嗎？

我本身也有勞保，也能申請嗎？

「父母若都是就業保險被保險人，應分別請領。」

太太的補助6個月領完，可以在申請一次先生的「留職停薪津貼」是嗎？

如果我一樣有在工作，也能申請嗎？


*「育兒津貼」

問題：生產後沒工作沒繳勞保了，能申請「育兒津貼」嗎

我們報稅都不用繳錢，是代表「綜合所得稅稅率未達20%」所以不用繳

那能在申請「育兒津貼」嗎？每個月補助2,500



*另外、之前爬文有看到一個補助，是太太生產後可以申請2年還是3年

一樣繳勞保自付額（幾百元）、公司負擔的部份不用由公司出（由勞保局負擔）

太太享有勞保的保障

請問這項補助是什麼呢？


文有點長，麻煩各位指點一下了，非常感謝!

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