勞保傷病給付金額可否試算?? - 保險

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By Victoria
at 2013-11-14T20:32

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是這樣的 今年我有因上下班途中出車禍骨折住院治療開刀的紀錄

(已經跟公司通報屬公傷)

一共住院了9天~~

假設以薪水25000來算..

這九天拿去申請傷病給付..申請得到嗎??

我今天爬了版上有關傷病給付的文章

他說"在家療養不算在給付範圍內"

那我住院那9天總領得到吧

根據金額試算

我所申請得到的傷病給付金額應為25000/30天*9天*70%=5250元~是這樣嗎??

我又看到相關條款裡有..已取得原有薪資者不得申請..

我在請公傷假期間有取得原先薪資的話是不是就沒得申請了嗎??

因為公傷假大公司好像都薪資照算給你..最後再由公司去跟勞保局申請回一定比率之薪資

所以你完全沒有因為職業災害而有薪資上的損失..可否申請什麼理賠呢??

以上煩請解惑


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推 godtomanne:alt+f4沒有用?9/10 00:18
→ alt:去你媽的 　　　　　9/10 00:24
噓 F4:你才沒用　　　　　　9/10 00:25

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Tags: 保險

All Comments

Zanna avatar
By Zanna
at 2013-11-16T19:34
alt+f4沒有用?
Blanche avatar
By Blanche
at 2013-11-16T21:15
去你媽的
Ina avatar
By Ina
at 2013-11-17T23:31
你才沒用
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2013-11-18T18:16
要先扣三天起來
Edwina avatar
By Edwina
at 2013-11-19T19:39
樓上專業!正解
不過上下班通勤期間應該算職災吧
Yuri avatar
By Yuri
at 2013-11-23T13:00
是職災阿 所以假都算公傷假
Anthony avatar
By Anthony
at 2013-11-24T06:29
所以我算的金額有錯否??
Quanna avatar
By Quanna
at 2013-11-27T12:36
1.這算的是投保薪資不一定等於實際薪資
2.通常未取得原有薪水才能領這個，而非兩頭領
Eden avatar
By Eden
at 2013-12-01T08:56
3.前三天不算
Frederic avatar
By Frederic
at 2013-12-05T21:48
第二點補充，事情發生前6個月的平均投保薪資
Annie avatar
By Annie
at 2013-12-08T17:36
最後，不能工作、未取得原有薪資、治療中是三大要件
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2013-12-10T07:46
勞保局根本不會查有沒有取得薪資, 我就申請過
Kumar avatar
By Kumar
at 2013-12-12T17:23
這就跟國稅局不一定抓到逃漏稅一樣啊 XD
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2013-12-15T22:11
文章代碼(AID): #1HRfzFnb
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2013-12-16T07:43
上下班途中發生事故不見得都是職災
Hedda avatar
By Hedda
at 2013-12-17T11:07
要看公司幫你投保多少 而不是你薪水多少

如果公司沒有勞健保，對於自身保障規劃?

Caroline avatar
By Caroline
at 2013-11-14T14:27
請教幾個問題: 1.如果公司沒有勞健保，我自己查詢網路，五人以下的公司，沒勞保是合法的。 但健保就好像有疑義了，似乎有受雇用就一定要有健保? 2.另外如果沒有勞保，是不是要繳國民年金(25歲以上強制繳納)? 若繳了國民年金，保障是否和勞保相同，而可以取代勞保?(除了年資累計) 3.承上，如果有不 ...

57歲 實支實付險種問題

Mary avatar
By Mary
at 2013-11-14T10:19
請詳述以下資訊： 一、性別：男 二、年齡：57歲 三、職業/工作內容：賣水果 四、保障需求：（請以IE開啟http://goo.gl/Atpsj進行試算） 五、保費預算：單純壽險+實支實付 一年2萬以內 六、健康告知：十幾年前健康檢查有檢查出有b肝帶原， 初期服藥後來 ...

合作金庫人壽-新年年富貴養老保險

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By Eden
at 2013-11-14T10:18
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By Mary
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27男 既有保單檢視

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