如果公司沒有勞健保，對於自身保障規劃? - 保險

請教幾個問題:

1.如果公司沒有勞健保，我自己查詢網路，五人以下的公司，沒勞保是合法的。
但健保就好像有疑義了，似乎有受雇用就一定要有健保?

2.另外如果沒有勞保，是不是要繳國民年金(25歲以上強制繳納)?
若繳了國民年金，保障是否和勞保相同，而可以取代勞保?(除了年資累計)

3.承上，如果有不同的話，我自己在想，是否放棄自願投保勞保，直接購買保險公司
的年金險。(對勞保有點擔心...)


4.另外年金險目前一個月大約需繳納多少，才有和勞保差不多的保障?

5.最後，國民年金好像沒有意外或失能的給付，是不是要另外投保意外險?


謝謝，問題有點多。





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