進入職場將滿三年，因所屬的公司是領現金，
所以一直都是自己繳勞健保
健保: 兩個月1498
勞保: 無勞保，寄國民年金繳費單 (<-- 這個我沒在繳，@@)
近來被親朋好友提醒要加入職業工會比較有保障，
所以查了一些它和勞健保的比較，因為個人難免失漏，
想請教大家我整理出來的觀念有沒有問題。
1. 職業工會沒有新制勞退 6% 提撥(由雇主支付)
2. 職業工會勞健保個人負擔40%，如果公司有勞健保則是
勞保個人負擔 20%，健保負擔 30%。
(所以如果我加工會那健保費兩個月會由 1498 降到 1498*40% 嗎？)
3. 職業工會要另付入會費和年費 (我查到那家入會200，年費600)
4. 除以上三點之外，公會勞健保和一般公司勞健保完全相同。
其實也就是幫自己存退休金而已，但工會存的比較少，
勞保的保險用到機會好像很低。
請問大家我的理解正確嗎？ 感恩，^_^
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