出國工作之勞保問題 - 保險

我目前在台灣累積了約10年的勞保年資。
最近在日本得到一個長期的工作機會，如果我選擇去的話最少五年，
最長一輩子可能就會待在那邊。

爬了一下網路一些出國停保的文章，還是有一些問題想請問。

1.勞保去辦理停保後，無法避免會被強制加入國民保險？
連出國工作完全不在國內也一樣嗎？

2.親戚有在開工廠說可以幫我保最低薪資的勞保 (我自付全額)，
然後每個月領100塊的薪水當作有在工作。
用這個方法不繳國民年金行嗎？

還請不吝指教，謝謝。

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